- なぜ募集しているのか
- システムの品質を保つ為に様々なルールや方式設計を決めていますが1回にリリースされる機能追加・改修範囲が大きくなり、レビュー、チェック、管理、ルール化といったタスクが増えている現状です。その為、システム開発の知見のある方にHirameki 7の安定したシステム稼働と品質確保の礎を築くことに協力頂きたいと思っております。
- どんな仕事か
-
開発の品質管理に必要なルール作りから問題解決～改善提案など他のユニットをサポートしながらプロダクトの成長を支援するポジションです。2022年に正式リリースして、導入社数2.5万社を超える急成長中の中小企業支援プラットフォーム“Hirameki7”のSaaSプロダクト開発の品質管理に携わっていただきます。
本番リリースまでの複数環境へのリリースも滞りなくスケジュール通りに進めながら品質を担保して推進することでプロダクトの成長と事業の成長を支えるやりがいの大きいポジションとなります。
【具体的な業務の例】
■事前調査とルール策定
開発を進めていく中でルール化すべきことがないかなど先回りして方式設計や規約策定、開発担当者ミーティングを設けるなどの対応を行います。
■スケジュール管理、進行
複数環境リリースのスケジュールや進め方など事前に抜け漏れがないかチェックや管理をします。
■パートナー会社へのマネジメント
一部、パートナー会社へ開発を依頼している為、各パートナー会社間の作業調整や要件定義・システム定義などをレビューし、作業指示を行っています。
■品質管理
レビューや開発に必要になる情報を一覧化、運用ルールなどを決めるなどを実施します。特徴的なところではDBA業務もかねています。
【キャリアパス】
ご入社後は今までの開発経験を活かしシステム開発における様々な問題の解決、調整、改善提案など、より良いサービスが提供できるようにHirameki 7の開発をサポートしていただきます。
Hirameki 7開発を通してマネージメントスキル、テクニカルスキルを高めていただき、希望するキャリアパスに応じた業務経験を積んでいただける環境をご用意しています。
当社は従業員の志向に応じて、柔軟なキャリアパスを提供しています。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■プログラミング言語開発や設計経験あり
■リーダー経験あり
■DB、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービス等いずれかに特化したスキルがある方歓迎 【歓迎】
■開発の品質管理等に必要なルール作り（コーディング規約、方式設計、命名規約等）、とりまとめの経験あり
■自社、他社の開発メンバーに対する設計書・プログラム・SQLレビュー経験あり
■ITの資格を保有されている方（基礎情報技術者試験以上、ベンダー資格）
■ユーザーからのヒアリングやスケジュール調整、優先度判断の経験あり
■プロジェクトマネージャー経験あり
■ベンダーコントロールの経験あり
■要件定義作成、テスト仕様書作成経験あり - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 港区（週4日はリモートワークになります）
- 勤務時間は
- （所定労働時間8時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）
【休憩】60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500万円～650万円
月給：354,166円～
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
■家族手当
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可） - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）、祝日 年間休日約120日
年末年始、特別休暇（慶弔休暇）、永年勤続休暇、育児介護休暇制度 - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.TRIBE-008
