なぜ募集しているのか: 部門強化のため
どんな仕事か: ◎社内インフラの維持管理、社内システムの運用サポート、社内ヘルプデスクを担当します。また、業務経験に応じて、社内システムの新規導入や改善に向けた様々な課題に取り組んでいただきます。具体的には、社内のオンプレミスサーバのクラウド環境移行、次期基幹システム刷新に向けたインフラ環境の構築（シングルサインオン）などです。

【業務詳細】
・各部署のニーズを満たしたシステムの導入・運用
・外部ベンダーを利用した基幹システムの運用やQ＆A、トラブル対応
・PCキッティング作業の管理・運用(工場内に約４００台のPCあり)
・ファイルサーバー、Active Directory、WSUSサーバー、バックアップサーバーの運用管理
・統合セキュリティソフトを利用したネットワークならびに外部機器の管理
・Microsoft 365のライセンス管理
・社内ヘルプデスク対応
・業務マニュアル作成
求められるスキルは: 必須・ITシステム導入経験
・言語を問わずプログラミングの経験
・DBMSの利用経験
・外部ベンダーを利用したシステム運用の経験

歓迎・社内SEの経験
・OSを問わずサーバー運用の経験
・クラウドシステムの導入・運用試験の経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
＜試用期間中給与＞
変更無し
どこで働くか: 東京都豊島区
最寄駅：JR山手線　大塚駅　徒歩6分
勤務時間は: 8：45～17：45（休憩60分実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: <想定年収>
475万円～650万円

<月給>
￥270,600～￥370,000

＜昇給＞　
年1回（7月）

＜賞与＞　
年2回（3月、9月）
※昨年実績5ヶ月

＜その他手当＞　
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・家族手当（配偶者手当5,000円、子一人目5,000円、子二人目5,000円）
・住居手当（住宅補助手当有り）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・有給休暇の時間単位取得
・ノー残業デー(毎週水曜日)
・オフィスコンビニ
・従業員持株制度、
・出産時特別休暇（男性）、育児時短勤務（小学校就学前まで）、子の看護休暇（小学校就学前まで）、育児休業開始5日間特別休暇（男女）
・資格取得補助(会社の認める資格取得に要する費用の全額負担）
・慶弔災害見舞金
・永年勤続表彰、介護休業
・クラブ活動補助金（野球、フットサル、ゴルフ、釣り）
・提携宿泊施設での割引、スポーツジム優待
・常備薬の割引販売
休日休暇は: 【年間休日121日】
・完全週休二日制土曜日曜祝日　その他（年末年始　会社カレンダー有り）
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日付与、初回有給付与までの期間に3日間特別休暇有り）
・慶弔休暇、産休・育休制度
どんな選考プロセスか: 【内定までの流れ】
応募→書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※WEBにて適性検査を行います。

【面接場所】
WEB面接または本社

希少金属加工製品製造ニッチトップメーカー社内システム開発

社内SE・システム管理