なぜ募集しているのか: 年商115.8億円を達成し、2024年には2拠点の支社展開を予定しているサングローブ株式会社。
創業からわずか数年で従業員数1,000名を突破した当社の急成長を支えているのは、もちろん売上をつくる営業部。
ですが、その営業部を陰から支え、当社の成長を促しているのは、ほかでもない情報システム部です。

情シスには、実務を実行する社内SE部門と、実務実行の舵を取る戦略立案を行う部門が存在します。
今回あなたにお任せしたいのは、前者の社内SE部門。
社内システムを導入した部署の業務効率化はもちろん、中長期的な施策にも大きく関わる“上流工程”をお任せします！
どんな仕事か: 【社内システム開発の上流工程】現状の運用・改善点の把握からスケジュール管理、要件定義書の作成など“情報システム部”として各部署の業務効率化を目指せ！
■現状の運用・改善点の把握
■課題解決策の考案
■各担当のスケジュール管理
■ドキュメンテーションの作成（要件定義書の作成など）
■システム導入準備（外部アプリの設定やマニュアル作成など）　など

プロジェクトの管理と進行を担うポジションです。
他部署から「こんなシステムが欲しい」という要望をヒアリングし、プロジェクトの立ち上げから要件定義までの上流工程を担当していただきます。
各部署からの依頼に対して実現可能な方法を模索し、全社の業務効率化を目指しましょう！

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【課題解決に向けたコミュニケーション】
各部署から社内システムの開発や導入済システムのアップデート依頼が届きます。
この依頼の背景、システムの開発がどんな工数を削減するのか、導入後にどんな影響があるのかなどをヒアリングしたうえで、どうやって依頼を進めるかを考えましょう。

その社内コミュニケーション時に必要なのが、【実現の可否選定】。
依頼が突飛な理想論だった場合には、「それはできない」とはっきりお伝えすることも必要です。

ただ、「できない」とお伝えするだけではなく代替案を出すことが“その道のプロ”としてのお仕事でもあります。
依頼内容をそのまま実現させることはできなくても、「もっとこうしてみたらいいんじゃない？」「その課題を解決するのはAじゃなくてBでもいいのでは？」とディスカッションを重ねることが大事です。そうして密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの舵をとりましょう。

依頼元の部署とのコミュニケーションを恐れないこと！
それが、あなた自身の市場価値とスキルを高める第一歩です。

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【選べる出勤時間】
9：30～20：00の間であれば、好きな時間に勤務することが可能です。
情シス全体としてワークライフバランスの充実化を目指しており、実際に各々が予定やライフスタイルにあわせて好きな時間に出社しています。

■勤務時間例
・9：30～18：30（休憩1時間）
・10：00～19：00（休憩1時間）
・11：00～20：00（休憩1時間）

すべての職業に通ずることですが、特にこのポジションには休息の時間も必要不可欠。
効率よく業務を遂行し、営業部、そして全社に貢献するべく業務を遂行しましょう！
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
■システム開発プロジェクトに参画した経験
■PLまたはPM経験（1年以上を想定）

上記いずれかのご経験がある方を想定しています。
面接時には参画したプロジェクトの内容やその進め方などをお聞かせください。

歓迎 ■システムの基本設計や詳細設計のご経験をお持ちの方
■開発経験をお持ちの方
■スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理のご経験をお持ちの方
■Windows や Linux の環境に慣れている方
■基幹業務系のアプリケーション経験をお持ちの方

＼こんなご経験をお持ちの方はぜひ！／
■人と協力して業務を進めた経験
■情シスとしての就業経験
雇用形態は: 正社員

※試用期間1～3ヶ月間あり
※期間は経験・スキル・習熟度に応じて変動します
※期間中の待遇に変動はありません
どんなポジション・役割か: 社内SE
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／16F／18F／20F

※転勤なし
勤務時間は: 9：30～20：00の間で8時間勤務
※コアタイム11：00～18：30

■休憩1時間
■平均残業時間：20時間以下
■DX化・業務効率化推進中
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：455万円～800万円

※月給35万円～60万円
※上記金額には40時間分のみなし残業代（83,350円～142,900円）を含みます。超過分は別途支給
※賞与あり（年2回／最低月給1ヶ月以上）
※昇給あり（年1回＆随時）

◎一度に10万円以上昇給した実績あり
◎試用期間終了後、即管理職に昇格した実績あり
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし
■資格取得支援制度
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■ビジネス本などの資料代支給
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社割（軽食・お弁当が安く購入可能）
■社内分煙
■PC・社用端末支給
■フリーアドレスオフィス
■ウォーターサーバー、自販機完備
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
どんな選考プロセスか: ■面接回数：1～2回
　一次面接のみで完結する場合もあります！

※一次面接はWeb面接可能
※ご希望の場合社内見学も可能

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【社内SE】社内システムの上流工程を担当！課題解決策の実現へ◆年商115億円のIT系メガベンチャー

社内SE・システム管理