- なぜ募集しているのか
- 「お客様の声」を経営に活かす自社ソリューション”Discoveriez”は、大手上場企業を中心に約100社以上で使われるまでに成長しました。今後はAIを搭載したサービス展開も行っていきます。事業拡大に伴い、会社と一緒に成長したいメンバーを募集しています。
- どんな仕事か
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お客さま相談窓口に特化したソリューションのCTIエンジニア候補を募集しています。CTIとはComputer Telephony Integration Systemのことで、電話とコンピュータの統合システムになります。
【具体的には】
CTI / Cloud CTIのディレクションおよび開発を担当頂くポジションです。具体的には「C#を用いたCTIクライアントの設計・開発・運用」や「twilio,amazon connectなどのCloud CTIの基礎研究」などが業務内容になります。
現在、開発部は現在12名ほどのチームです。20~30代の社員を中心に、元社内SEやディレクターなどのメンバーが集まっています。それぞれが得意なスキルを発揮して活躍中です。
常に相談し合う社風なので、職場は会話が活発に飛び交っています。現時点で技術力に自信がない方でも、しっかりフォローしますのでご安心ください!
【仕事の魅力】
案件常駐ではなく自社ソリューションで、CTI分野を極めていくことができます。
【社内の雰囲気】
◆プライベートも充実させたい貴方に!
法人が取引先となるBtoBビジネスのため、営業時間外のお問い合わせはほぼありません。開発工程も海外拠点と切り分けているため、残業が本当に少ないです。
夕方になると社内に人がほぼいない、という光景は日常茶飯事です。
◆満員電車に乗りたくない貴方に!
時差出勤制度で、8時、9時、10時と出社の時間を選ぶことができます。 満員電車の時間を避ける、子どもの送り迎え、習い事など、それぞれ都合に合わせて自由に選択することができます。
◆リモートワークで時間を有効活用したい貴方に!
週に4日まで、自宅や好きな場所で働けるリモートワーク制度を取り入れています。営業だけでなく人事担当も、週のうち半分はオフィス以外で働いています。 現在では営業メンバーの50%がリモートワークを取り入れています。
◆会社と共に成長を感じたい貴方に!
1人ひとり、半期や年度ごとの目標設定(OKR)をしています。マネージャーとの定期的な1on1があり、どんなことでも相談できる環境があります。目標達成のためのフォローする仕組みを整えています。
◆働きやすさを追求しています!
産休や育休の取得はもちろん、有休消化率も高く1週間の旅行に行く社員もいます。また、退職後に再入社した出戻りメンバーもいるほど、柔軟な働き方ができます!
社員同士の関係性も良く、馴染みやすい環境づくりに力を入れています。 - 求められるスキルは
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必須 ・未経験可
CTIの業務経験がない方でも、しっかりフォローしますのでご安心ください!
歓迎 ・C#やphp / javaなどの言語が使える方
・人と積極的に関わり仕事が出来、顧客折衝など自走し推進できる方
(もちろんCTIやCloud CTIの業務経験があれば大歓迎です!)
お子様がいる方でも時差出勤を選択できるなど、柔軟な働き方が可能です。面談時に遠慮なく、ご希望をお聞かせくださいね!
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- CTIエンジニア
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00/9:00/10:00から選ぶことができます。(「所定労働時間」1日7時間30分) - 給与はどのくらい貰えるか
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<年収>500万円~700万円
<定額残業手当>(121,000円~169,300円、45時間分の普通残業、20時間分の深夜労働時間相当分) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険(雇用・健康保険・労災・厚生年金)完備
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■退職金あり
■私服通勤OK
■週1~週4のテレワーク勤務
■8:00、9:00、10:00の時差出勤
■リファラル制度
■屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得・復帰実績あり) - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.個別面接(1~2回)
3.最終面接(経営陣・代表)
4.内定
※応募から内定まで、最短で約2週間を予定しております
※上記フローは変更となる場合がありますのでご了承ください
掲載期間20/06/22~20/07/05
求人No.GNEXT-007