プロダクトマネージャー6931667｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: これまで経営陣が担っていたプロダクトマネージャーの役割をお任せできるコア人材が必要となるフェーズに進んできたため
どんな仕事か: 世界でも珍しい医療機器デバイスと連携するアプリケーションに携われます！！
【職務概要】
◆同社サービス『DFree』のプロダクトマネージャーをお任せします。

【職務詳細】
◆プロダクトのビジョンとロードマップ、戦略の作成
◆ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出
◆アイデアを実現する具体的UIイメージの提示
◆プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション

【求める人物像】※以下項目に当てはまる方大歓迎！
◆エンジニアリング、デザインなどのプロダクトにかかわる
多角的な視点を持てる方
◆プロダクトのあるべき姿を定め、周囲を引っ張って
いっていただくスキルをお持ちの方

【DFreeとは？】
DFreeは2017年に法人向けサービスとしてローンチして以来、現在4代目のプロダクトを上市し、法人（介護施設や医療機関）に留まらず、在宅介護をされていたり、ご自身の排尿の悩みごとを解決したいという個人利用の方々にも製品・サービスをお届けしています。
これからの市場価値が高まります！
求められるスキルは: 必須【必須】
◆同社のビジョン・ミッションに共感いただける方
◆IoT製品・サービスまたはスマートフォン向け製品・サービスのプロダクトマネジメントの経験3年以上
◆UI／UXデザイン経験のある方

【尚可】
◆iOS， Android， Web問わずアプリ開発経験。
◆介護施設や高齢者向けのプロジェクトに携わった経験
◆スタートアップ経験
◆新規事業立ち上げ経験

歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は: 正社員
契約期間：無期
試用期間：
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-4-5 文芸ビル5F東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅から徒歩2分
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム：10時00分～17時00分)
1日8時間のフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:不定期※事業の進捗やパフォーマンスに応じて随時見直し
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、関東ITソフトウェア健保、交通費支給（上限2万円／月）、健康支援手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇(12／30～1／3)、年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接(複数回)　⇒内定
※状況により変更になる場合あり