なぜ募集しているのか: 全社的な内部統制の強化を図るべく、各部署における内部統制の課題に対する改善を支援し、より強固な内部統制の構築を推進できる方を募集します。
どんな仕事か: 事業拡大を目指す中、新規業務プロセスの構築や、既存業務プロセスの改善、改革を実現するための最適な内部統制の構築を、各事業部門と連携しながらリードいただきたいと考えております。
＜職務詳細＞
・J-SOX対応の全社取りまとめ
・全社統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT統制の評価活動の推進
・J-SOX監査法人対応
・部門における業務プロセス改善の支援
求められるスキルは: 必須・内部統制評価の実務経験（事業会社、監査法人、コンサルティング会社等問わず）
・業務プロセスの構築、改善経験をお持ちの方

歓迎・IT/Web業界の知見
・CIA（公認内部監査人）またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方
・IPO準備会社において主幹事会社の対応経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間3か月
どこで働くか: 東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
勤務時間は: フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 5,371,188 円 - 6,876,096円

＜月額＞447,599（116,500）～573,008円（149,100円）
・基本給（ライフプラン給基準額（※(1)）を含む）：月額から（）内の固定残業手当（※(2)）を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
待遇・福利厚生は: 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／自転車通勤制度／定例懇親会

社内制度(1)
●近距離手当制度
●従業員持株会
●企業型DC制度
●部活動補助制度
●定例懇親会
●シャッフルランチ

社内制度(2)
●社内表彰制度
●不動産仲介手数料割引
●ベビーシッター費用補助
●外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
●副業OK
●PC貸与
休日休暇は: 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接

※選考状況や評価によってフローは変更する可能性があります。

内部統制推進担当者

内部監査