なぜ募集しているのか: 私たちミダスは、オフィス環境を通じた働き方の改革を提案するオフィスデザインのプロフェッショナルです。
1977年の創業から外資・日系問わず多くの企業のパートナーとして、オフィスづくりを全方位からサポートしてまいりました。
私たちと一緒に「これからの働き方をサポートするオフィス」をグローバルに提言していく意欲のある方をお待ちしております！
どんな仕事か: 移転・改装プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。
【詳細】
1.顧客企業の働き方に関する調査・分析／経営戦略分析
2.顧客のなりたい姿を実現するためのオフィスデザインの企画・提案
3.顧客との方向性のすり合わせを重ね、デザイン・スケジュールの確定
4.プロジェクト予算・スケジュール及び品質の管理・進捗管理全般
5.竣工・受け渡し　
【受注～竣工期間：半年～1年】
【PJT件数：3～5件】

【その他業務】
顧客オフィスメンテナンス
工事関係者の手配/契約書作成　
各工事会社見積金額査定
テナントビルオーナーとの交渉及び関係各省庁との折衝

【業務進め方】
PMとデザインチームで１オフィスを担当

【特長】
■外資・ITの大手企業や政府機関に対し、経営戦略ツールとして活用できるオフィス空間を創造・提供する専門企業 ■移転・改装プロジェクトのコーディネートを担当　
■メディア掲載多数。注目度高い企業　
■紹介/リピート案件90％

【英語使用の機会】
弊社のクライアントの７割が外資系企業。
クライアント企業の本社がある海外のファシリティ部門と打ち合わせをする場面も多く、英語力を活かして働いていただけます。

【ミダスのPMとして働く魅力】
◆企業の経営戦略・働き方改革にオフィスという面から入り込む◆
ミダスのオフィスデザインは、"単なる業務場所の作成"ではありません。クライアント企業の社員の働き方や今後の展望、トップの考え方等を踏まえ、経営戦略のツールとして活用できるオフィスづくりを提案しています。
プロジェクトマネジャーとして、クライアント企業の抱える課題をオフィスデザインで解決していく仕事はやりがいに溢れています。

◆身につくスキル◆
顧客が抱える課題を解決へと導く為、潜在ニーズを想像して捉える力、本質的な課題解決力、複数関連会社の管理能力、顧客との高い折衝力が身に付きます。
求められるスキルは: 必須【いずれも必須】
■プロジェクトマネジメントのご経験（5年以上・異業界OK！）
■ビジネスレベルの英語スキル

歓迎 ■ビジネスレベルの英語力(日常会話/メール/オンライン会議)

【求める人物像】
オフィス移転や改装プロジェクトにおけるPM業務を行う為、インテリアや建築設計の豊富な実務経験はもちろん、顧客の理念やビジョンを的確に捉える力が求められます。

【語学について】
弊社のお客様は外資系の企業が7割の為、しばしば外国人担当者を交えた英語での商談がございます。
雇用形態は: 正社員
試用期間3か月
どこで働くか: 【所在地】東京都渋谷区恵比寿西2－4－5　第28荒井ビル

【最寄駅】 JR 山手線恵比寿駅、東京メトロ日比谷線恵比寿駅、東急電鉄東急東横線代官山駅

【喫煙環境】屋内全面禁煙

【転勤】無
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（１日あたりのみなし労働時間7時間）
05:00～22:00の中で就業可能
※多くの社員が10：00～18：00で勤務中
休憩時間：60分
※入社直後はOJTのためメンター制担当者との兼ね合いで10:00～18:00勤務になることが多いです
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400～650万円

月給\291,000～

■賞与実績:年2回(業績や成果により別途報酬あり)

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
退職金あり

【その他制度】
慶弔休暇
永年勤続(10年・20年・30年毎に5日間休暇及び10万円支給)
決算賞与(業績により）
休日休暇は: 【休日】130日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始9日

【有給休暇】有（10日～）
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無

　#入社時期は相談可能

【プロジェクトマネージャー】異業界歓迎◎英語力が活かせる！オフィスコンサル

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）