- なぜ募集しているのか
- 案件数増加に伴う増員
- どんな仕事か
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【正社員求人】UXデザイナー/デザイン会社で唯一の上場企業！マーケットやユーザーのリサーチ～プロジェクト管理、推進【UX未経験者OK】【概要】
ユーザー、マーケットのリサーチおよびプロジェクト全体のディレクション業務
【詳細】
同社はビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。
デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。
クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
今回募集するのはUXデザイナーのポジションです。大手～スタートアップまで幅広いクライアントに対して、プロジェクトの中心的な存在としてユーザー、マーケットの調査を行い制作物へ落とし込むための案出しを主にお任せします。その他UIデザイナーと連携して試作品の制作から効果検証等も後々行っていただきます。Webサービスの立ち上げから入るケースや部分的なリニューアルまで制作物の幅は様々です。
【業務の流れ】
6ヶ月から1年を超える案件までプロジェクトの期間も様々で、1つの案件に対し３～４名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協力しクライアントの課題解決に向けて取り組んでいただきます。
【入社後すぐに期待すること】
入社後1ヶ月は研修期間としその後プロジェクトに参加していただきます。
【将来期待すること】
自身の業務を遂行しつつ、UXデザイナーチームの組織づくりやメンバーの育成に取り組んでいただくことを期待しております。
【企業の特徴】
・デザイン会社で唯一の上場企業なので安定して就業いただけます
・モノを作るだけでなく、事業をデザインするところから携われます
・企画段階からのみ案件を請け負うため、多角的にデザインで企業の課題を解決する力が身に付きます
■クライアント経路：直クラ
■業務経路： その他 - 求められるスキルは
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必須 ・クライアントへのプレゼンテーションのご経験歓迎 ・WebサービスやSaasサービス等の新規立ち上げまたはリニューアルにおいて企画構想、要件定義を行ったご経験
・ターゲット調査/マーケット調査（インタビューやワークショップ等）
・プロトタイプの効果検証のご経験
・UXデザイン業務の実務経験
・チームで行うプロジェクトの管理、進行経験
＜求める人物像＞
・UI/UXに関心の強い方
・構造を理解し分かりやすく相手に伝えることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。 - 勤務時間は
- フルフレックス制（標準労働時間8時間）
└10:00～19:00で稼働する社員が多いです。
残業時間:月10～40時間
リモート勤務について
└出社またはリモートをお選びいただけます。現状社員の9割がフルリモートにて勤務しており、出社をする方も週1日程度です。
PC貸与：有（Mac） - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給制
月額：35万円～100万円
年収：420万円～1,200万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
超過分の残業代は別途支給
▽年収450万円の場合
月給：375,000円
（基本給：285,700円 時間外手当：89,300円）
■賞与：業績に応じた決算賞与
■査定：昇給
■通勤交通費：全額支給 （会社規定あり）
■諸手当：残業代、決算賞与 - 待遇・福利厚生は
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■保険制度
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
■その他制度
・副業可
・語学学習支援
・サークル制度
・ランチ補助
・Strap/Prottの無償利用
・EAPメンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科オンライン
・産褥期ケア補助金
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・育児休業復帰見舞金
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
■転勤：無 - 休日休暇は
- ■休日：完全週休二日制（土日）、祝日
■休暇：夏季、年末年始、慶弔、生理休暇、リフレッシュ（勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度）、キッズデイ休暇（入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇を付与）
休日出勤の有無：無
有給休暇：入社時5日付与、入社半年経過後5日付与（以降は入社日起点に付与）
年間休日：125日 - どんな選考プロセスか
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書類選考：ポートフォリオのご提出をお願いしております。
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面接（複数回）：面接に進まれた方に詳細をお伝えします。
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内定
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.KJHXA-45840
