- なぜ募集しているのか
- ■概要
2018年に創業、2022年に約4年という早さで
上場を果たしたM&A仲介会社。（現在東証プライム）
【利益率53%/時価総額2000億円】
M&A仲介業務でのDM送付・契約などの
複雑なプロセスに対して自社開発システムによる自動化・効率化を実現。
平均成約期間も6.7か月と業界最速。
■想定年収
420万円＋青天井のインセンティブ
【平均年収】
1年目平均：約1400万円
2年目以降平均：約2800万円
■当社の特徴
・クライアントに寄り添った完全成功報酬型の料金体系
・業務の効率化・自動化を推進し、未経験でも活躍しやすい環境
・M&A仲介に限らないセカンドキャリアの実現が可能
（新規事業立上メンバー＆経営幹部への抜擢あり）
【memo】
・未経験からでも早期に成果を出せる高い再現性。
※1年半の在籍で全てのアドバイザーが2件以上、
そのうち8割が同期間内に3件の成約を達成しています。
→直近23卒の新卒のプレイヤーが部長ポジションに昇格しているなど未経験でも早期に結果を出せる環境が整っていると言えます。
・AI/DXを駆使した圧倒的自動・効率化環境
※コンサルタントの平均成約期間6.7ヶ月。最短1.5ヶ月。 - どんな仕事か
-
#M&A仲介#M&A#年収1000万越え#AI・DXの効率化環境で働く#未経験歓迎#営業職#起業に直結#特別選考フロー有
M&A アドバイザーとして、以下のすべての業務に従事いただきます。
(1)M&A 案件の開拓、提案
↓
(2)企業評価、マッチング交渉
↓
(3)契約書案作成、条件調整
↓
(4)クロージング
仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、
当社では 1 名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫して M&A のすべてを学び業務遂行できます。
- 求められるスキルは
-
必須 ※業界不問※
【必須（MUST）】
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&A の仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・財務や法律関する知識
歓迎 【求める人物像】
■論理的な思考能力とパーソナリティー
M&A 仲介業務では、人生、ビジネスマンの先輩である経営者を納得させることができる論理的な思考
能力と後輩としてかわいがられる人間性が必要になります。
■熱意・バイタリティー
M&A 仲介業務は、経営者の人生の重要な意思決定に立ち会う仕事になります。他人事ではなく、熱
意を持って仕事できるかが重要になります。また、予想できない様々な問題に直面するので、バイタリテ
ィーを持って自発的に行動できることも重要です。
■カルチャーフィット
M&A 総合研究所は最先端の IT 技術を駆使したりと成長スピードが他の会社に比べ早いことが特徴で
す。そんなカルチャーにフィットするかも重要なポイントです - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 企業情報部（M&Aアドバイザー）
- どこで働くか
- 東京・愛知・大阪・福岡
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
休憩時間：60 分
※残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
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未経験者：420 万円＋インセンティブ
経験者：応相談＋インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
【想定年収例】
■手数料総額：80,000,000 円
4,800,000 円(基本給)+11,200,000 円(インセンティブ)=16,000,000 万円(年収)
■手数料総額：240,000,000 円
12,000,000 円(基本給)+38,000,000 円(インセンティブ)=50,000,000 円(年収)
※同業他社と比較しても、インセンティブ率は最高水準になります。 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備・通勤交通費全額支給
- 休日休暇は
- 完全週休 2 日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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提出書類 履歴書（顔写真付）/職務経歴書
書類選考→2～4 回→内定
※候補者様のご経歴に応じて特別選考フローのご紹介可能です。
掲載期間24/04/26～24/05/31
求人No.SBRO-2
