- どんな仕事か
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eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーにおいてリテールビジネスのベンダーマネジメントチームと協業しながら、B2B/B2C双方のマーケティング戦略を担うポジションです。担当メーカービジネスの課題を特定、ニーズを把握し、その課題に対しての改善並びにニーズに応える戦略・アクションプランの立案、実行を行うコンサルタント職です。
◎お客様(エンドユーザー)の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求しながら、戦略に基づく最適な商品仕入れを行います。
◎在庫充足率や出荷可能率の分析、発注数量・タイミングの改善やサプライチェーンの改善など、様々な提案・実行を行います。
◎顧客の購買行動や、購入率などのパフォーマンスを定期的に分析し課題を明確にしながらウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促 進・宣伝（ブランディング）を企画・実行します。
◎実施したキャンペーン等の売上や集客数などのデータ分析を行い、実用的かつ効果的なアクションプランを担当メーカーに提案し、実行していきます。
具体的には
1. 担当メーカーの売上・利益目標の設定と進捗管理: 売上・利益目標を設定、または提案を行い、その実行プロセスの管理
2. 担当メーカーとの強力なパートナーシップの確立: weeklyなどでの定期的なmeetingやタイムリーなコミュニケーションを通じて、パートナーシップの確立・強化
3. 担当メーカーのカタログ、コンテンツ開発・制作・管理: 商品のカタログ改善、ブランドストアの開発を行い、自社PF上でのメーカーのブランド価値の最大化を実現
4. 担当メーカーの 販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善: 販売データ・市場領域動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善、または改善提案
5. マーケティング、マーチャンダイジング戦略の策定と実行: 担当メーカーのトラフィック（訪問者数）ならびに購入転換率の最大化。売上・利益目標の達成を目指したマーケティング、マーチャンダイジング戦略をメーカーと共に策定し、マーケティングアクションの実行
6. 社内外関連部署との連携: 社内関連部署（事業部長、社内の仕入れ販売担当者、営業担当者、出品者事業担当者、デザイナーおよびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質 化を目指しながら各業務の遂行 - 求められるスキルは
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必須 基本条件
- 教育レベル： 大卒以上
- 職務経験： 経営企画、事業企画、営業企画、各種コンサルティング、法人営業、マーケティングにおける4年以上の経験
- 分析力: 複雑な分析によって問題解決をした経験
- Excel: VLOOKUPやSUMIFなどの関数操作、pivotを活用したデータ集計
- 日本語力: ネイティブレベル
- 英語力： 読み書き可能なレベル
歓迎 歓迎条件
- SQL、VBAの知識、興味
- WEBマーケティング実務、WEBコンテンツ作成の経験
- サプライチェーンエリアの経験
- 交渉力募集年齢（年齢制限理由） 30～40歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス（目黒）
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
※職種や職位により、フレックスタイム制やワークフロムホーム（在宅制度）を活用できます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万-1,200万※経験・選考の評価により異なります
- 待遇・福利厚生は
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通勤交通費：月5万円まで支給。 、社会保険完備：健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険：保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金：拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度：社内（含海外）のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度：自社の商品を社員割引価格で購入可能。 - 休日休暇は
- 年間休日／120日
年次有給休暇／初年度 最大14日、パーソナル休暇（有給）／年間 最大5日
特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇） 、生理休暇、産前産後・育児・介護休業など - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接＋テスト → 二次面接（3-4名の面接官と45分ずつの面接）→ 内定
配属先部門は内定時に決定されます。予め強いご希望がある場合はお知らせください。
掲載期間24/06/14～24/06/30
求人No.VCC-22512
