- どんな仕事か
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●顧客開拓
テレマーケティング・メール・社内連携などを通じ
経営層へアポイントを獲得します。
●課題抽出
経営テーマや課題認識について仮説をもとに
ヒアリングを行い本質的な課題を特定します。
●プロ人材の選定
課題に対しどのような支援ができるか設計を行います。
適切な人材を選定しプロジェクトへの協力依頼を行います。
●面談ディスカッション
Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、
具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
●プロジェクトフォロー
顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、
プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
＜支援テーマ例＞
└新規事業立ち上げ・人事制度構築・営業戦略立案など
■HiPro（ハイプロ）について
「スキルを解放し、社会を多様にする」を目的とした
プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。
【組織構成】
・名古屋：20名在籍
＊20～30代前半のメンバーが中心！
＊事業基盤がしっかりありながら
新規マーケットへの挑戦も可能です。
【勤務時間】
マンスリーフレックス制
標準就業時間：9:30～18:30 ※休憩：60分
＜＜ 求人の魅力POINT ＞＞
▼課題解決の幅の広さ
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どんな課題に対しても解決策を提案できるため
新規事業／財務戦略／マーケティングなど、
自社の商材やサービスの枠に捉われず、
顧客の課題に合わせた最適な提案が可能です！
▼営業として成長できる
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経営層のトップへのアプローチ営業が
メインのため高い折衝能力が身につきます。
日々経営者とやり取りするため 、
COOの様な経営視点を身につけられます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - 求められるスキルは
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必須 ・正社員としての社会人経験２年以上
・提案型の営業経験2年以上（法人・個人／業界不問）歓迎 ・PDC力／行動力／主体性／成長意欲に優れた方
・無形商材営業や新規開拓営業のご経験をお持ちの方
・地方創生や、社会課題・企業の経営課題の解決に興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区
※リモート勤務中心のワークスタイル - 勤務時間は
- マンスリーフレックス制
標準就業時間：9:30～18:30 ※休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収406万円～768万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・福利厚生倶楽部
└宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・
エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能。 - 休日休暇は
- ●年間休日122日
・週休2日制(土日祝)
・年次有給/夏季/年末年始/特別休暇
掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.EHIIA-499584
