なぜ募集しているのか: PM（プロパティマネジメント）事業に特化した同社で受託している物件数は約200棟。
特に都心のオフィスビル・マンションともに平均稼働率は95%超と高稼働を維持しております。
この高い稼働率こそが国内10本指に入るPM会社に成長した同社の強みです。

今後さらに事業を拡大していくにあたり、新しく参画いただける方の募集をしております。

プロパティマネジメントの領域において同社でできないことはありません。
テナント募集・誘致や不動産運用戦略の策定から商品力を向上させるための修繕計画の立案・実施、
担当物件の入出金管理に至るまで幅広い業務に携われるため、不動産だけでなく、
建築・金融と様々な分野の知識を身につけていくことが可能です。
どんな仕事か: ★自社で管理運営しているオフィスビル・商業施設・マンション等の年間修繕工事計画の策定及び運営管理全般

不動産オーナー様に代わり、不動産の維持管理・賃貸運営や管理を手がけます。
不動産の収益力アップを目的に、そのための効率的な運営の企画・立案をしていただきます。
以下の仕事を経験しながら、総合的なスキルを身につけてください。
また、担当するのは、オフィスビル・商業施設・ホテル・マンションなどがありますが、
直近はオフィスがメインになってきている傾向がございます。

■プロパティマネジメント
収益向上に向けた施策をソフト・ハードの両面から提案。
アセットマネジメント会社に対する提案業務から
リーシングプラン、バリューアッププランの策定まで
自らがフロントラインに立ってプロジェクトを牽引します。

■リーシングマネジメント
周辺エリアに点在する競合ビルの賃貸条件など
賃貸不動産マーケットを緻密に調査・分析し
当社に蓄積されたデータを活用しながら
最適なリーシングプランを策定し、テナント誘致につなげます。

■コンストラクションマネジメント
担当物件の劣化を防ぐ一方、物件のバリューアップを図るために
建物・物件の工事計画の提案から
詳細な工事内容の決定、金額査定などを行います。

■アカウントマネジメント
テナントに対する各種請求業務
入出金管理など担当物件のキャッシュフローを把握し
オーナー様に対して管理運営状況の正確なレポーティングを行います。
求められるスキルは: 必須・意匠/構造/設備、いずれかの図面を読める方
　※作図スキルは問いません。
・コミュニケーションスキル必須
・オーナー様から預かった資産の管理/運用/保全などに興味のある方

★設計はもちろん、施工管理からのキャリアチェンジなども相談可能です。
雇用形態は: 正社員　試用期間：6か月
※この間は契約社員としての雇用になりますが待遇に変更はありません。
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分）
残業時間 : 平均10時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円

昇給あり　年1回
賞与あり　7月・12月／年2回支給
休日休暇は: 年間休日：122日
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始、GW、慶弔、有給休暇

プロパティマネジメント専門/就業環境やWLB◎

プロパティマネジメント