なぜ募集しているのか: 業務量増加に伴う増員募集
どんな仕事か: 笠木、手摺、階段、庇などの取り付け工事における建築施工管理をお任せします。
【具体的には】
・エリア：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
・種類：新築が8割～9割。ほか改装工事など
・建物：商業施設、ホテル、マンションなど
・工期：短いもので2ヶ月程度、長いもので1年程度
・件数：並行して3件～5件ほどを管理
・人数：2名～4名ほどの職人を管理(協力会社)
・直行直帰：現場により可(基本的には事務所に出社してから現場に向かっています)
・転勤：無し
・出張：無し
・夜勤：無し

【働く環境・魅力】
現在、施工管理職として30代、60代、70代の3名が活躍中です。
入社後3ヶ月間は先輩の現場に同行し、仕事の流れを学びましょう。
真面目なメンバーが多く、みんなで助け合いながら楽しく働いています！
決して大きな会社ではないものの、あらゆる面でお互いをサポートしつつ、融通が利く環境です◎
求められるスキルは: 必須 ■ 学歴：高卒以上
■ 経験：金属関係の建材関連工事の施工管理経験(10年以上)
■ 普通自動車免許：AT限定可

歓迎 ■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
雇用形態は: ■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
どこで働くか: 〒130-0026　東京都墨田区両国4-31-14 アジアビル5階
＜JR総武線・都営大江戸線「両国駅」徒歩5分＞
勤務時間は: 9：00～18：00
休憩：60分
残業：あり(月平均15～20h)
給与はどのくらい貰えるか: ■ 月給：500,000円～600,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月20時間分の固定残業代50,000円～を含みます。超過分は別途支給。
※ 上記給与には住宅手当10,000円、家族手当5,000円(一子)・10,000円(配偶者)を含みます。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当

【モデル給与】
入社2年47歳・月給55万円
待遇・福利厚生は: ■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援
■ 健康診断

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：不可
休日休暇は: ■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
※ 休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：120日

板金工事の建築施工管理/東京/資格不問/経験必須◎出張・転勤・夜勤無し◎

施工管理（建築）