【外資系グループ企業】＜世界の物流現場を支える物流システムメーカー＞工程管理者ポジション※要英語力※6945570

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ・必要となる資材（機械等）の発注のフォローや発注後から実際納品に至るまでの進捗納品管理、調達する製品の品質管理
・納品スケジュールの管理、発注・納品に関わる契約書事務
・資材調達先の選定や評価　など
1.進捗・納期管理　
発注までの社内のプロセスのフォローを行う。発注後はサプライヤーからエンジニアリング図書スケジュール及び製作工程を受領し、Weekly或いはMonthlyの進捗レポートを受領して計画と実際の進捗を管理する。進捗に遅れがある場合は社内関係部署、サプライヤー、海外の場合は同社グローバルの調達チームと協議して原因究明、是正処置、予防処置の立案、実施をLeadする。

2.品質管理　
計画された検査が予定通り実施されているか管理する。サプライヤーの製品品質に問題が発生した場合には関係部署、海外の場合はFivesグローバルの調達チームと協議して原因究明、是正処置、予防処置の立案、実施をサポートする。またサプライヤーの不適合をデータ化して分析、再発防止策を立案、実施する。

3.納期、品質に関するKPI管理
納期、品質に関するKPI及び年間のTargetを設定し(例：NCコスト、On time delivery)、KPIをモニタリングする。

4.納期、品質に関する契約事項　
契約書内の納期、品質に関する条項(例：Liquidated damage)を把握し、各プロジェクトで納期遅延、品質問題が発生した場合は社内関係部署と協議してサプライヤーに対して損害賠償の交渉を行う。

5.輸入管理　
ロジスティックスペシャリストと協力して計画通りの工程及び輸入方法(Sea or Air、Packing方法など)で輸入が行われるようにサプライヤーを管理する。また輸入関係の書類をサプライヤーから遅延なく入手する。
求められるスキルは: 必須・輸出入に関わる上記職務内容1～5に関わる知識やご経験(3年程度)
・エンジニアリング会社或いはメーカーでの勤務経験

歓迎・主に海外サプライヤーのエクスパダイターの経験(最低3年間)
・輸出入管理の経験
・外資系企業での勤務経験

＜望ましい能力＞
1.戦略的なプランニング　
2.分析能力　
3.コミュニ―ケーション、交渉能力
4.コントラクトマネジメント　
5.リスクマネジメント

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県神戸市
勤務時間は: 9:00 AM to 5:00 PM
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ■資格取得支援制度
■宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
休日休暇は: 土、日、祝日/慶弔休暇、年末年始、有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得
GW全休、年1回4連休以上取得　年間休日121日　寮・社宅制度　なし
どんな選考プロセスか: 面接2-3回を想定

【外資系グループ企業】＜世界の物流現場を支える物流システムメーカー＞工程管理者ポジション※要英語力※

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