- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員募集
- どんな仕事か
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グループの持株会社であるプライム市場わらべや日洋ホールディングス株式会社に出向していただき、人事採用担当として以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・人事制度運用
・人事関連の諸規程管理
・異動関連業務
・人事制度見直し
【入社後は】
まずは、人事制度運用、人事関連の諸規程管理、異動関連業務などのうち、ご経験が豊富な業務からご担当いただく予定です。将来的にはチームマネジメント業務も担っていただきたいと考えています。
【働きがい】
今までのご経験を活かし、人事制度の構築・運用をメインで担当していただくため、より専門的な知識を身に着けることができます。未来の会社をメインでつくっていく仕事のため、会社への貢献実感をもちながら働くことができます。現在、人事制度見直しのプロジェクトが進行しておりますので、そちらのプロジェクトにも参加していただき、会社の制度をつくっていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 人事にて制度運用、諸規程管理、異動関連業務等に関わったことがある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都新宿区富久町13-19
交通：丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約8分
※当面転勤はありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
※始業時間の前倒し、後ろ倒しは相談に応じます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～850万円。
月給制 月額基本給 30万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■住宅手当20,000円(扶養家族有の世帯主)10,000円(独立の生計を営む単身者)
■家族手当:12,000円(配偶者)、10,000円(1子毎)※上限無
■自社保養所■家族旅行半額補助制■交通費支給■永年勤続表彰■社員食堂
■退職金制度■企業年金■社員持株会 他
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日117日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.ENPCC-422739
