- なぜ募集しているのか
- 昨年の企業統合を経て、更なる事業拡大に向けて成長中の同社では、中途採用にも力を入れています。今期は昨期よりも多くの中途採用数を目標としている為、コーポレート部門の中途採用担当を増員することになりました。
- どんな仕事か
-
コーポレート部門の中途採用担当として以下業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【業務内容】
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・採用活動の報告書作成(分析や考察を含む)
・AGTを中心とした取引企業との打合せ
・グループ横断施策のとりまとめ
・業務委託先のマネジメント
【ミッションについて】
営業担当、採用担当、社内SEなど多岐にわたる職種の採用成功のため、
担当部署と連携しならが、母集団形成から入社までのサポートを担当いただきます。
組織の中核として、中途採用チームを牽引いただきたいと考えています。
【働きがい】
同社はパーソルグループの中でも急拡大をしている企業です。コーポレート部門の採用を行うことにより、
会社が成長していく過程を経験することができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・中途採用のご経験をお持ちの方(規模や職種は問いません。)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
交通:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円~650万円。
月給制 月額基本給 215,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格) 、eラーニング研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時) 、CAN DO(年間100万円)
通勤手当:あり{会社規定に準ずる/通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する(上限5万円/月)}
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
週休二日(土・日)、祝日
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/31~24/06/13
求人No.ENPCC-422713