- なぜ募集しているのか
- 現在いらっしゃる次長が担当から外れる形となり採用を行います。
- どんな仕事か
-
組織として大きな変革期にある同社では、上場基準の人事制度の構築が急務となっており、戦略人事部門を中心に改革を進めております。
昇給・昇格制度や評価制度等の多岐にわたる人事制度改革に積極的に取組んでいるため、人員を補充して組織力強化を目指しています。
【業務内容】
■人事制度（含む昇給・昇格制度や評価制度）の企画立案、運用企画
■人事システムの見直しに関する企画立案
■教育企画業務とエンゲージメント向上業務
■他、人事、総務業務に関する企画立案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
変革期にある同社の教育研修～制度立案まで幅広く携わることで、組織変革に携わることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■事業会社側で労務業務（勤怠管理・給与計算等）のご経験を持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都北区王子1-9-5 京徳ビル5階
沿線名：東京メトロ南北線「王子駅」より徒歩3分、京浜東北線「王子駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
受動喫煙対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間 時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
※試用期間中の勤務時間：8時45分～17時35分（休憩時間：12：00～12：50） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円。
月給制 月額基本給22万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、従業員持株会制度、若年単身者借上社宅制度、在宅勤務制度
通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限 月24,500円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/16～24/05/30
求人No.ENPCC-422709
