- なぜ募集しているのか
- 2017年にM&Aにて海外の駐車場企業がグループに加わり、現在７カ国でグローバルに事業を展開しています。
各国の規模の拡大やサービスの拡充による海外事業の強化を進めており、パーク24グループとしてのグローバルな人事制度・仕組みづくりからご担当いただく人事企画マネージャーを募集することになりました。 - どんな仕事か
-
現在、パーク24グループは海外事業として7ヵ国（イギリス、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール、マレーシア、台湾、韓国）で駐車場事業を展開しています。当該求人はグローバル人事企画のマネージャーとして以下の業務をお任せします。
具体的業務
海外グループ会社の人事制度・仕組み・ルール・システムの共通化などのグローバル人事/人材戦略に関する企画・運用を推進していただきます。
海外のグループ各社を束ねる本社にて、専任者としてグローバル人事業務を仕組みづくりから担当いただきます。
・ 事業戦略に紐づいたグローバル人事戦略の立案/実行
・ グローバル人事諸施策の企画立案・実行・運用
・ グローバル視点でのタレントマジメント土台作り
・ 日本人海外駐在者各種対応（VISA手続き、海外派遣、安全管理等）の改善業務
【働きがい】
同社の海外事業は、2017年から本格展開を始めており、グローバル人事機能としても出来上がった仕組みやルールの中で運用をするのではなく、人事の観点からグローバル経営に貢献できる仕組みづくりからジョインいただくことが可能です。そのため自らの手で作り上げていくことができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ・グローバル人事業務のご経験もしくはコンサルティングファームでのグローバル人事/組織コンサルティングの経験
・人事戦略、制度策定に携わったご経験
・各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入のご経験
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社／東京都品川区西五反田2-20-4
JR山手線「五反田」駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム無
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収800万円～1200万円。
月給制 月額基本給 45万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
保養所・リゾートトラスト、従業員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）、会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］、自社サービス社員割引、退職金制度、
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.ENPCC-422226
