- なぜ募集しているのか
- 急激に増えていく社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化を図るべく新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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労務業務全般を担当していただきます。業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。
また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。
【具体的な業務内容】
労務関連の業務について幅広く担っていただきます。主に以下のような業務をお願いします。
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）・入退社手続き全般（社保手続き含む）
・勤怠管理・就業規則類の改定対応・福利厚生制度設計・女性活躍
・ダイバーシティ推進・安全衛生（衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等）等
【働きがい】
・組織の成長に併せて最適な在り方を目指す段階にあり「未完成」な部分も多いため、設計の部分から深く携わっていただけることができる
・人事的なものを全般的に扱う部署のため、人事労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる
・労働法の知識、DE&Iなどのスキルも幅広く身に着けることができる
・これまでの知識を活かして成果に直結することができる環境があります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社にて労務業務全般の経験をお持ちの方(3年以上)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F（うるる本社）
「都営大江戸線 勝どき駅」徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし - 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00（休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～550万円。
月給制 月額基本給 280,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として50,000円～）支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・リラックスルーム（お菓子・ドリンク常備、マッサージチェア2台常設、ゴロ寝ＯＫ）
・毎日ヤクルト1本支給・社内自販機半額・無料ドリンクサーバー・残業手当（1分単位）
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）、時差勤務制度（上長/人事承認必須）、成長支援制度（書籍購入制度、外部研修制度、資格取得補助制度）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日130日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/16～24/05/30
求人No.ENPCC-422062
