- なぜ募集しているのか
- キャリアパス設計、人事制度・賃金制度改革、海外駐在員育成等、新たな教育体系等を策定中です。そのため今回課長もしくは係長として、これらの業務をお任せできる方を募集します。
- どんな仕事か
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人事部門の管理職候補として、人事制度の企画を含め、戦略立案と実行を担っていただくポジションです。
ご経験に合わせてマネジメント業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・グループ全体の人事制度、評価制度設計、改定
・中長期の人材戦略の立案
・人事関連システム導入 など
同社は、人事戦略においても大きな変革期を迎えており、キャリアパス設計、人事制度・賃金制度改革、海外駐在員育成、新たな教育体系等を策定中です。戦略人事として強い組織づくりを目指しており、変革に挑戦したい方にはやりがいのある職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・人事制度の設計に関わる業務経験
・マネジメント経験（人数不問） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県姫路市大津区吉美380
陽電気鉄道網線「平松」駅徒歩10分 ※車・自転車・バイク通勤可
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所（条件: 転居を伴わない範囲） - 勤務時間は
- 8:00～17:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円～1000万円。
月給制 月額基本給 38万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度■財形貯蓄■自社株投資会■資金貸付制度■契約リゾート施設■契約スポーツクラブ■社員食堂（1食あたり自己負担150円）■新入社員教育、エルダー制度、チャレンジシステム制度■FA制度、ANC留学生受入制度、工場見学受入など■階層別教育、語学教育、外部教育■寮・社宅（寮費：1カ月の自己負担8500円）
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）、住宅手当：世帯主8,000円、家族手当：配偶者5,000円 子ども1人4,000円<4人まで>
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日127日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.ENPCC-421951
