- なぜ募集しているのか
- 増員採用のため
- どんな仕事か
-
◎「株式会社ヨックモックホールディングス」へ出向いただき、労務担当として、給与・社会保険計算業務の実務に限らず、労務企画としての運用・実務推進などもお任せします。
【具体的な業務内容】
・給与計算（勤怠管理、給与計算、明細電子配布）
・社会保険事務（雇用・労災・健康保険、厚生年金手続きなど）
・出向料や紹介料などの手数料の確認、担当部署への支払依頼
・年末調整対応、各種証明書等作成
・社外連携（社労士、年金事務所、健康保険組合、税理士など）
・給与計算・社会保険関連業務の運営推進（入社数か月、半年後以上を想定）
・その他、総務業務等
配属部門の「総務チーム」では労務機能と、総務・庶務機能を担っているため、部門業務状況では総務関連の業務もお任せすることがございます。給与計算・社会保険手続きにおいては、一部業務をアウトソーシングしています（委託社労士、ペイロール等）
■対象
・事業会社：株式会社ヨックモック、株式会社ヨックモックホールディングス、株式会社クローバー
・雇用形態：正社員、契約社員、アルバイト これらをチーム内で分担し、業務を進めています。
【働きがい】
将来的にはリーダーとして同部署を引っ張っていただく存在になっていただけるよう、多岐に渡る業務をお任せいたします。労務企画まで携われる貴重なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ・給与計算業務および社会保険業務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※当面転勤は想定しておりません。
勤務地住所：千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル
アクセス：各線「九段下駅」より徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:30～18:00（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～600万円。
月給制 月額基本給28万円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
確定拠出年金、財形貯蓄、厚生資金貸付、慶弔見舞金、制服貸与、社員割引、保養所、海外社員旅行(3年に1回)
、レクリエーション活動補助金制度、自己啓発支援制度、入社研修、階層別研修（意識改革研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修等）
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/16～24/05/30
求人No.ENPCC-421703
