なぜ募集しているのか: これまでデジタルトランスフォーメーション本部/DX デベロップメント部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営してきました。体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。
どんな仕事か: 【概要】

デジタル化による利便性の向上と相互の業務効率化を実現するため、家賃債務保証サービスにおける電子申し込み/契約システムの新規開発PJや基幹システム開発・保守運用(C#, SQL)をお任せします。

【業務詳細】

・Webアプリケーションの設計および開発

・SQLを用いたデータ抽出

・基幹システムの追加機能開発

・負荷分散・冗長化などを見据えての改善

・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施

・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理

・ユーザーコミュニケーション

【直近のプロジェクト例】

電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守

【働きがい】

現在、配属予定のデジタルトランスフォーメーション本部/DX デベロップメント部では大小様々な多数の開発案件を最少人数で運営してきました。これから新しく加わる皆さんにも、コアメンバーとしての責任感と裁量を持ち、これまでのご経験やスキルを存分に発揮していただきたいと考えています。

少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーである同社を内側から支えることのできるやりがいのあるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

変更なし（限定職）
求められるスキルは: 必須・JavaまたはC#でのシステム開発経験（1年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F

アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」または各線「新宿駅」西口より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞

変更なし

＜受動喫煙防止策について＞

対策有無：有　屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）

時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～570万円。
月給制／月給268,480円～

月額基本給158,000円～＋固定手当(職務給及び地域給)110,480円～

残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 定年後再雇用制度/定期健康診断/first call（健康面について24時間相談できる無料サービス）/福利厚生倶楽部/慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金）/資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給）/各種研修制度（部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など）/社内公募制度

【リモートワーク】週に2～3日実施中（担当プロジェクトの状況によって出社頻度の増減がございます）
通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限月5万円） /日当（出張時）※年数回、沖縄への出張があります/在宅勤務手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモートワークOK】社内SE（基幹システム開発）◆不動産Tech／東証スタンダード

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