- どんな仕事か
- 業務内容 本求人では、獲得したリードの提案からクロージングまでの一連の営業活動とオペレーション構築を担当するダイレクトセールスチームのメンバーを募集します。 【具体的には】 獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案(セールス業務) 新規開拓のためのプランニング、実行、振り返りからネクストアクション設計 The Model型のセールス業務としてカスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動 ▼ 業務で利用するツール Google Workspace Slack esa Salesforce Zoom ▼ 入社後のサポート体制について 入社後1ヶ月はオンボーディング研修をベースに、自主学習やインサイドセールス業務などを並行して現場感覚を掴んでいただきます。 また、先輩社員1名が専任のサポーターとして、業務のサポートを随時行います。 研修やロープレ、インサイドセールス活動を経て、2ヶ月目?ダイレクトセールスとして活動いただく予定です。 ▼ 働き方について 本ポジションにおいては、チームビルディングのため週1回ほど出社日を設ける予定です。 交通費は、会社負担ですのでご安心ください(上限15万円)。 ポジションの魅力 The Model型の営業組織のビジネスモデルが学べる 新たなリードチャネルの開発、新規領域への参入などを推進しているタイミングのため、営業戦略の構築に携われるかつリーダーシップを発揮できる環境である チームの雰囲気もよく、達成志向があるメンバーと切磋琢磨して成長できる
- 求められるスキルは
-
必須 無形商材を扱う BtoB 営業経験 新規開拓営業の実務経験1年以上歓迎 SaaS企業におけるセールス経験 THE MODEL型組織での勤続経験 チャレンジャーセールスモデル / SPIN営業などを実行してきた営業経験 Salesforceを活用したパイプライン管理の実務経験募集年齢(年齢制限理由) 年齢の制限なし (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ダイレクトセールス
- どこで働くか
- 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
リモートベースで勤務しております。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
標準労働時間(8時間) - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収イメージ:500~700万円
- 待遇・福利厚生は
-
福利厚生・制度について
◆ STORES のダイバーシティ方針について
多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。
◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について
日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。
◆その他
開発用PCいつでも交換OK
リモートワーク手当(1万円/月)
STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
ウェルカムディナー・ランチ手当
ピアボーナス制度
業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
予防接種補助
ファストドクターサポート など
その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 - 休日休暇は
-
- 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
- バケーション休暇(年2日付与)
- ファミリーサポート休暇(二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与)
- ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)
- サバティカル休暇(勤続5年が経過した正社員に3日付与)
- ノーマライゼーション休暇(障がい者手帳を持つ方に年5日付与)
- 罹災休暇(該当者に最大5日間)
掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.VTHLA-STORES003