なぜ募集しているのか: PRにキャリアチェンジしたい職種未経験者を対象とした募集を行います。

経営層のPRへの理解や関心が高い組織の社長直下のPublic Relationsチームにて、社内の経営陣、各事業やマーケティング部門、パートナーなどと連携しながら、PR戦略の立案から実行までを担っていただきます。

社会におけるデザインの重要性が急速に拡大する中、デザインという言葉への社会の認識は未だ限定的です。PRを通じてこれから市場をつくっていくのも、グッドパッチのPRにおける大きなテーマの一つと考えています。

PRとしてキャリアを歩んでいきたい・深めていきたい方からのご応募お待ちしています。
どんな仕事か: 社長をはじめとした経営陣と直接会話しながら、全社視点を持ってあらゆる部門と連携し、パブリックリレーションズの力で経営と事業をドライブしていくことをミッションとしています。
まずは、既存メンバーの業務を引き継ぎながら施策を一緒に推進していただきます。

業務領域が広く、各施策の強化・拡張を目指していることもあり、フットワーク軽く、さまざまな仕事にチャレンジいただけることを期待します。

部としては以下のようなことに取り組んでいるため、スキル・ご経験やキャッチアップ状況に合わせて順次お願いする業務を増やしていきたいと考えています。

・全社ならびに各事業における広報戦略の立案・実行
・メディアリレーションズの実行
・プレスリリースの企画、作成
・SNS運用に関する企画および実行
・コーポレートサイト、オウンドメディアの企画、運用
・社内外からの各種問い合わせ対応、取材対応
・上記に付随するサポート業務・庶務
　・Wordpress入稿（オウンドメディア記事、コーポレートサイトメディア掲載実績)
　・SNS投稿文章作成
　・市況・競合リサーチ
　・社内向け施策のレポート作成
など
※その他、状況に応じてイベントの企画運営、IR連携、社内広報、危機管理対応などをお願いすることもございます

雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般

■こんな仕事をしたい方に向いています！
・企業のイメージづくりに関わる仕事に挑戦したい
・広報・PRにキャリアチェンジしたい
・経営層がPRに理解のある会社で働きたい
・経験を活かしながら、PR領域で業務の幅を広げていきたい
・人が好き、熱量の高い人たちと働きたい
求められるスキルは: 必須 ■必要な能力・経験
・グッドパッチのビジョン・バリューへの理解・共感
・Web/IT業界やそれに近しいカルチャーの業界・業種における下記いずれかのご経験
　・法人営業
　・パートナー営業
　・BtoBマーケティング
・企業が発信するメディアのライティング、コンテンツ制作にかかわられたご経験
・デザインに関する理解や興味関心、デザイナーと一緒にゴールを目指したご経験
・フットワーク軽くチャレンジし、失敗から学んだご経験を持たれている方

■求める人物像
・グッドパッチのビジョン・ミッション・バリューに共感できる
・困難な状況や変化の大きい環境でも、前向きに挑戦し続けることができる
・会社やチームの成功のために自律的に考え、率先して行動できる
・社内外のステークホルダーと、粘り強く調整しながら物事を前に進められる
・過去に固執せず、自らをアップデートするための努力を惜しまない
・物事の本質（Why）を常に考えて行動できる

歓迎 ■あれば望ましい能力・経験
・日頃からSNSを使って積極的に情報収集をされていること
・創業者、経営者と並走した経験
・営業、マーケとしての高い実績を挙げられたご実績
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社長直轄】PR担当(未経験OK)
どこで働くか: 雇入れ直後：渋谷本社
変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅

■ 渋谷本社
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階

「渋谷駅」南改札西口徒歩10分
※新型コロナウイルス感染症状況を鑑みて、リモートワークでの勤務も実施しています。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

および、日本全国（勤務地を自宅とする制度を選択した場合）
勤務時間は: ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）
・時間外労働：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収450～550万円/月給37～45万円

▼給与例
・年収500万円の場合
月給：416,666円
（基本給：317,460円　時間外手当：99,206円）

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・副業可（別途規定あり）
・語学学習支援
・サークル制度
・ランチ補助
・Strap/Prottの無償利用
・EAPメンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科オンライン無料相談
・慶弔休暇・慶弔見舞金

▼妊娠～出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金（上限有り）
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・出産一時金・手当金
・育児休業復帰見舞金
・子ども手当
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
7月1日～11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・3X Vacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。
普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
・キッズデイ休暇
入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
・ポートフォリオ（お持ちの場合）
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面接（複数回）
※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
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内定（オファー面談）

【リモート可・フルフレックス】未経験からPR・広報にキャリアチェンジ！経営をドライブするPR担当募集

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