なぜ募集しているのか: 広報経験をお持ちの方にとって、「大きな反響」はなによりのやりがいとなるでしょう。『出前館』でなら、それこそ「日常生活が変わる」ほどの反響の大きさを味わうことができます。

というのも『出前館』は、アクティブユーザー数は約870万人以上、年間の配達数は1億8600万件にのぼる、日常に根付き始めた“フードデリバリー”のなかでも日本トップクラスを走る存在です。さらに今は、ビッグデータやAIを活かした技術開発も積極的に進めており、食事だけではなく必要なものがすぐ手に入る“クイックコマース”プラットフォームへ進化していく最中。この「生活をもっと便利にしていく新たなライフインフラ」を定着させていくためにも、『広報・PR』のメンバーを増員したいと考えています。
どんな仕事か: 『出前館』は、デリバリーサービスの枠を越えた技術やサービスも、積極的に開発しています。「新たなライフインフラ」として定着させていくことをミッションに、幅広く情報発信や戦略企画を手がけていただきます。
【主な仕事内容】
・広報戦略の企画策定、実行
・プレスリリースやニュースレターの企画、ライティング、配信
・メディアからの取材誘致、問い合わせや取材の対応（内容や日程の調整など）
・オウンドメディアを通じた情報発信
・講演、イベントなどの企画、調整、対応　…など

現在『出前館』では、グループ企業となったLINE株式会社の技術力やプラットフォーム、ビッグデータも活用し、新たな機能やサービスの開発に取り組んでいます。そのなかで今後、当社のビジネスだけではなく、デリバリー業界や生活にも劇的なインパクトをもたらすテクノロジーも次々と誕生してくるでしょう。これらのビジネスモデルやコンセプトを正しく伝え、世の中にアピールしていくことも重要な役割。他部門のメンバーはもちろん、役員や幹部、マスコミ関係者をはじめとする社外とも連携・調整し、多くの人に届けるための“仕掛け”や“戦略”をつくりあげていくポジションです。

【職場環境の特徴】
◆いわゆる「年功序列」ではなく、社歴や経験年数を問わず「やってみたい」と思ったことを自分の手で実現できる環境です。
◆若手メンバーが責任ある仕事やポジションで活躍しているケースも多数。マネージャーへのキャリアアップを目指す方、大歓迎です。
◆技術力の高さも抜群。グループのSMSプラットフォームとの連携、モダンな技術を活かした新システムの開発や施策も実現できます。
◆リモート/テレワークも積極的に活用しています。コミュニケーションはチャットツールなどを通じてカジュアルにとれており、企画や開発といったチームの枠も越えて連携することで多彩なプロジェクトが形になっています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■事業会社や代理店などにおける広報実務経験（1年以上）
└メディアリレーション構築、プレスリリースの企画・作成といった業務の経験を想定しています。

歓迎・ベンチャー企業や小数チームでの経験
・各種メディア、企業などとの豊富なリレーション
・飲食業界やIT業界への興味、関心
・マーケティングKPIに関する理解や知見、プレゼンテーションスキル
・広報PR戦略において、ストーリー構築を行ない業務実行につなげるスキル

【求める人物像】
・“成長市場のリーディングカンパニー”で、スケールの大きな仕事に携わってみたい方
・トレンドや新しい情報を積極的にリサーチできる方
・広報に関する幅広い仕事を手がけ、戦略企画や仕組みづくりから携わってみたい方
・周りとコミュニケーションをとり、相談や共有をしながらプロジェクトを進められる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間あり（3か月）
どこで働くか: 新宿オフィス（東京都）

【アクセス】
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
勤務時間は: フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
└フレキシブルタイム 7：00～22：00
└コアタイム 11：00～15：00
標準労働時間：7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制：500～900万円
月額416,700円～583,400円
※105,700円～148,000円の業務手当を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

〇育児支援制度 ※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・産休、育休制度　※取得実績多数
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※一次面接前に適性テストを受検いただきます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能　
#4月入社歓迎

【広報・PR】「世の中を変える」ほどのインパクトを生みだせるのは、『出前館』だからこそ

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