なぜ募集しているのか: 【募集背景】
プロジェクト推進を主体で担える人材の不足による増員。

グループ会社からの要望が多く、かつ短期でのプロジェクト開始を望まれることが多いです。
即戦力、かつ自身でPJを主体的に担って頂ける方を募集しております。

まずは上記プロジェクトにおけるPM/PLとしてご活躍頂き、メンバーの育成、チームビルディングやマネジメントまで意欲的にチャレンジ頂ける方を募集いたします。
大型案件（200人月規模も有）の中のサブシステムをPMとして主体的に開発推進することが可能です。

理想としているシステムを実現したい、サービスイン後、もっと良いシステムへ育てていきたい、メンバーの育成にも積極的に携わっていきたいと考えていらっしゃる方も歓迎します。
どんな仕事か: 《セブン＆アイグループ各社に向けた企画/システム提案におけるPM/PL》

【プロジェクト例】
・セブン-イレブンの業務部門で使用する業務効率システムの導入
・アプリと連携するSalesforce機能の保守等
【業務内容】
・プロジェクトにおける企画、提案、顧客折衝、ベンダー管理、要員管理等
・一気通貫でのプロジェクト推進（要件定義からリリースまで一貫して行って頂くため、プロジェクト管理能力が求められます）
・若手プロジェクトメンバーの育成　等

理想としているシステムを実現したい、サービスイン後、もっといいしシステムへ育てていきたい、と考えていらっしゃる方も歓迎します。

【魅力】
・エンドユーザーのシステム部門を介さず、直接システムを利用されるユーザーとコミュニケーションをとりながら進めることが可能です。
ユーザーの課題を直接ヒアリングし、課題解決に繋げていけるやりがいを感じて頂けます。
・ユーザーとのリレーション構築や成果次第で、グループに大きな影響を与える他システムの受注に繋げられることもございます。
・若手メンバーも多く、チームビルディングや後進の育成など、マネジメント業務に携わって頂くことができます。

・ユーザーのより難易度の高い課題をユーザーに一番近い立ち位置で解決したい
・会社やグループにとって影響力の大きいシステムに携わりたい
・PMや組織マネジメントの経験を積みたい

★上記のようなご志向をお持ちの方は是非ご応募ください。
求められるスキルは: 必須【必須】
・ユーザーとの顧客折衝経験
・PMもしくはPLとしてのご経験（中～小規模でも可）
・プロジェクトメンバーへの教育・育成の経験

歓迎【歓迎】
・役職者としての組織マネジメント経験
◎経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。
◎賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。

募集年齢（年齢制限理由） 30～45際位まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトリーダー／マネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】9：00～17：30（所要労働時間　7時間45分/休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: ■500万円～ 799万円
◎経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。
◎賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。

【月給】基本給300,000円～（残業代は残業時間に応じて別途全額支給）
【想定年収】5,000,000～8,000,000円（経験により考慮）
【時間外労働】あり、平均25時間程度
待遇・福利厚生は: 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】3か月
※試用期間中の労働条件変わらず。
休日休暇は: 【休日・休暇】＜年間休日120日＞
■完全週休2日制(土・日)
■慶弔特別休暇
■その他会社が定めた日（祝日）

■セブン＆アイグループ各社に向けた企画/システム提案におけるPM/PL人材を募集します！

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）