- どんな仕事か
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ソリューション事業について
ソリューション領域のミッションや役割とは
アイレップだけでなくグループ内においても、統合デジタルマーケティングの専門家として、デジタルマーケティングの戦略立案・施策支援、BtoBマーケティング、Webサイトコンサルティング、CRM施策の提案、データ分析や基盤構築など広告以外の様々なソリューションサービスを提供している組織です。
チャレンジできる環境
課題と魅力
アイレップやグループ内において最先端のデジタルマーケティングを担っていますが、まだまだ未成熟な組織であり、これから更に拡大・成長していく過程の中にあります。
その為、新たな組織を作っていく一員として活躍することができます。
また、自ら新しいサービスの型を作ったり、担当の領域にとらわれず新しいことにチャンレンジしていける環境の為、データアナリスト・デジタルマーケターとしてのスキルをどんどん拡大することが可能です。
業務内容
職務内容
データ分析に基づいたマーケティング施策の提案を行います。
【主な業務】
(1)データ分析PJT（案件対応）のプロジェクトマネジメント
(2)データ戦略立案
(3)メンバーのデータ分析業務におけるフォロー、サポート
具体的業務
【具体的には】
▼(1)データ分析PJTのプロジェクトマネジメントでの担当業務
・分析企画
・依頼元部署の要求把握
・分析目的の言語化
・要件定義 (ETL、社内システム仕様など)
・プロジェクトマネジメント
・分析PJT計画の作成
・分析用のデータ調達
・依頼元部署との調整業務
・データサイエンティストの成果物(統計モデル、機械学習モデル、分析レポート)の内容把握
▼(2)データ戦略立案での担当業務
・事業の概要(ビジネスモデル、マネタイズポイント)やサービス特性(ユースケース、主要機能)などを理解し、事業の利益向上や新しい価値創造に繋がるデータ活用案を検討する。
・検討したデータ活用案を実現するための道筋を考える。
・ステークホルダーと合意形成を行い、データ戦略の推進を行う。
※上記2つの業務は同じ部署内のデータサイエンティストやグループ会社のエンジニア、営業担当と連携しながら進めます。 - 求められるスキルは
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必須 ▼データ領域における実務経験
・データ分析PJTのPM経験
・データに基づいたサービス改善や企画立案の経験
【具体的には以下のスキルのいずれかをお持ちの方】
◆データ専門性
・データ可視化要件を自力で決められる
・データ分析の方針設計が出来る
・データの取り扱いに関する利用規約、法令やガイドラインの概要を理解し、実務に活かせる
◆ビジネス力
・ドキュメント作成能力 (構成の組み立て方やわかりやすさが担保出来る)
・クライアントとの折衝能力。
・プロジェクトマネジメント能力 (完了定義。スコープ策定。制約を考慮した優先度決定。タスク洗い出し)
・データ戦略立案能力 (事業成長に繋がるデータ活用方法を考え、その実現の道筋を考える能力)
・課題発見と解決力 (事業やサービスの課題を発見し、解決策を描いてPJT化する力)
・推進力 (ロジックと情熱で人を巻き込んで物事を強く推進していく力)
◆エンジニアリング力
・SQL等によるデータ加工・集計を行った経験
・分析に必要なテーブルの設計(Data Mart内のテーブル設計)
歓迎 歓迎経験
▼実務経験
・データ分析者としての実務経験
・ダッシュボード開発を通して、事業の意思決定に貢献した経験
・事業会社におけるサービス企画PMやPdM経験 (ディレクターなど近い職種でも可)
【具体的には以下のスキルのいずれかをお持ちの方】
◇データ専門性
・統計の基礎(統計検定2級相当レベル)を理解している（因果推論の理解、MMMの理解があると尚良し）
・機械学習の基礎(Deep Learning G検定レベル)を理解している
◇ビジネス力
・マーケティングの知見
・ストーリーテリング能力(データ戦略をストーリーとして語り共感者を増やす能力)
◇エンジニアリング力
・応用技術情報試験レベルのコンピューターサイエンスの知識
・Webアプリケーションの実装経験やそれに準ずる知識
・クラウドを用いたデータインフラの設計・実装経験やそれに準ずる知識
・システム企画力 (どんなシステムがどんな処理をどんな順で行うかを整理する力) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
（コアタイム12時00分 ～ 16時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 9,500,000円
経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします - 待遇・福利厚生は
- 仔細面談時
- どんな選考プロセスか
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筆記試験：有 面接回数：2～3回
書類選考⇒（1次面接）⇒SPI・適性検査⇒（部門面接）⇒最終面接⇒内定
掲載期間24/04/16～24/06/10
求人No.WTH-20240301
