なぜ募集しているのか: 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
どんな仕事か: 東証プライム上場の当社にて、
当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をお任せします。
【具体的には】
圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、
それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る、　
設計から施工、試運転まで一連の業務をお任せします。

生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、
かつ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、および品質・安全の確保・向上を実現させるための
計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当していただきます。

【キャリアプラン】
入社後2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【仕事のやりがい】
◎ 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることができます！
求められるスキルは: 必須 ■ 学歴：高卒以上
■ 資格： 1級電気工事施工管理技士
■ 経験：工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験

歓迎 ■ 第三種電気主任技術者・1級計装士・2級計装士
■ 上下水処理場等の社会インフラ系の業務経験
雇用形態は: ■ 正社員
※試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
どこで働くか: 〒108-8533　東京都港区芝浦4-8-33（営業統轄本部プラント設備部）　
〒530-0005　大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階（西日本営業本部品質工事管理部）

※上記いずれかでの勤務となります。
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
勤務時間は: 8：30～17：30
休憩：60分
残業：あり(業務状況による)
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収：550万円～1,000万円＞

■ 月給：250,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回（6月/12月）

■ 家族手当
■ 赴任補助手当
■ 特別赴任補助手当
■ 現場従事手当
■ 現場資格手当

■ 残業手当

【モデル給与】
25歳・年収550万円
30歳・年収610万円
35歳・年収800万円
40歳・年収920万円
45歳・年収1,030万円
待遇・福利厚生は: ■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
■ 財形貯蓄
■ 従業員持株会
■ 独身者用マンション
■ 社宅、資格取得祝金
■ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
■ 慶弔に際する祝金
■ 見舞金
■ 住宅融資
■ 生活健康支援商品購入補助金支給制度
■ 契約宿泊施設(ホテル)
■ 保健指導(保健師)
■ 健康相談窓口

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
休日休暇は: ■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 創立記念日休暇
■ メーデー
■ 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)
■ リフレッシュ休暇
■ 功労休暇
■ 子の看護休暇
■ 介護休暇
■ り災休暇
■ 隔離休暇
■ 公務休暇
■ ボランティア休暇
■ ライフサポート休暇
■ 有給休暇：最大23日(繰り越し・積み立て含め最大96日）

■ 年間休日：128日

計装工事の電気工事施工管理/東京・大阪/資格必須/経験必須/年間休日128日◎完全週休2日制◎

施工管理（設備）