- なぜ募集しているのか
- 収入をアップし、ワークライフバランスも大切にしたい～その想い、総合資格なら叶えられます！
＼＼当社のココがポイント／／
・合格率NO.１の魅力の高い商材
・賞与実績4.59カ月／20代で年収1000万円も可能！
・週休2日制／連休取得OK／残業少なめ
「年収を上げたい！でもプライベートも大切にしたい」
そんな想いを持ったあなたにお勧めしたいのが当社の【営業職】
合格率NO.1の商材を取り扱っており、商談成約率40％の実績を誇っています。
競合が少ない市場ということもあり、自信を持ってお客様に提案することが可能です。
また、１契約ごとにインセンティブを支給。20代で年収1000万円超えプレイヤーなんてことも実現可能です！
「そんなに稼ぐにはやっぱり、自分の時間は犠牲にしなきゃいけないよね…」
そう思っている方も多いと思います。
しかし、当社ならそんな心配も不要です！残業は月25時間程度と少なめ。
週休2日制で連続休暇の取得も可能なので、プライベートとの両立も叶えられます。
「収入アップもプライベートも諦めたくない！」
そんな欲張りな理想を掲げているあなた！当社でその願いを叶えませんか？ - どんな仕事か
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「総合資格学院」を知っていることが多いため成約率は40％！【年収例】中途入社1年目約570万円【成果は業績給で還元】
業界No.1の合格実績は営業の武器。月間平均商談件数は約15件。
若手でも年収800万円～1000万円の実績が数多くあります。
成果が収入に反映されるため、モチベーション高く働ける環境です！
【年収例】
中途入社1年目約570万円、中途入社2年目約600万円、中途入社3年目約650万円(インセンティブ含む(売上の3.5％))
＜競合が少ない市場＞
建設業界の資格取得のスクールは、競合他社がほとんどいないブルーオーシャン市場。
その中で「合格実績No.1」という実績をもとに圧倒的な信頼と知名度があります。
【具体的な提案先】
■個人のお客様
過去にガイダンスやセミナーに参加された方や、お問い合わせをいただいた方が中心なので、スムーズな提案が可能です。
■学校・学生
建築関連学科の学生・先生へ提案を行います。先生方には就職セミナーや資格ガイダンスを、学生には就活支援や資格に関する個別アドバイスなどを実施します。
■企業
建築・不動産関連企業に向けた有資格者増員の提案を行います。業界ニーズに合わせた受験ガイダンスや社内研修を行うなど、さまざまな提案を行います。
＜入社後は8日間の研修からスタート＞
まずは、2日間の講座学習にて当社や業界についての基礎知識を学びます。
その後、商談学習を電話学習を5日間行い（うち1日は上席確認）、最後に契約書類学習を1日受講し、実際の業務に入っていきます。
★ほかにも階層別や職種別の研修もあり、スキルを磨き続けられる環境です！
＜高い成約率が魅力！＞
建築関連の仕事は、資格取得が必須であることがほとんど。
積極的に資格取得支援を行っている企業や学校が多く、個人のお客さまも資格取得に積極的なため提案もしやすいです。
ニーズもあることから月間平均商談件数は約15件と、未経験からでも提案しやすい環境が整っています！
企業の担当者や学校の先生や学生の方も「総合資格学院」を知っていることが多いため成約率は40％！
★企業や学校側のご担当者も同席いただき、個人のお客様へ提案・商談することもあります。 - 求められるスキルは
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必須 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 必須
【学歴・経験不問／第二新卒歓迎】「営業に挑戦したい」「誰かの役に立てる仕事に挑戦したい」という方歓迎
【このような経験・スキルが活かせます！】
■接客、営業、販売など人と接する仕事の経験
■建設業界での何かしらの実務経験
【営業の武器】業界No.1*の合格実績
2023年度の1級建築士「設計製図試験」の全国ストレート合格者数1075名中、557名が当学院の受講生です。実に合格者占有率は51.8％！この合格実績・合格者占有率No.1の揺るぎない実績があなたの営業活動を後押しする武器となります！
*当学院のNo.1に関する表示は、公正取引委員会「No.1表示に関する実態調査報告書」に基づき掲載しております。 総合資格学院の合格実績には、模擬試験のみの受験生、教材購入者、無料の役務提供者、過去受講生は一切含まれておりません。全国合格者数は、（公財）建築技術教育普及センター発表に基づきます。上記、合格実績は令和5年12月25日現在のものです。
【ある一日の流れ】
▼10：00 出社
▼10：30 日程調整の電話（法人・個人のお客様へ、訪問日を確認）
▼13：30 昼食
▼14：30 企業訪問
▼17：00 学校訪問
▼19：00 退社歓迎 【このような方を歓迎します！】
■コミュケーションを取ることが好き
■新しい分野に挑戦したい
■営業スキルを身につけたい
■成果に応じて収入を上げていきたい
■仕事もプライベートも大切にしたい
◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
今回の募集は未経験歓迎。
「営業に挑戦したい」「新たな分野で活躍したい」という気持ちのある方であれば大歓迎です！
面接では固くなくざっくばらんにお話ができればと思います！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県／静岡県／岐阜県／三重県
■名古屋校 愛知県名古屋市中区錦1-2-22 中部資格ビル1F
■岡崎校 愛知県岡崎市明大寺町字耳取69
■岐阜校 岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 第二岐阜県ビル 3F
■津 校 三重県津市栄町2丁目323番地 津TMTビル 4階
■四日市校 三重県四日市市安島1-2-24 T・Kビル 4F
■浜松校 静岡県浜松市中区中央3丁目9-3
いずれの勤務地も屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
転勤当面なし、昇給・昇進に伴う転勤あり - 勤務時間は
- 10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
平均残業時間：月25時間程度
残業手当は残業時間に応じて別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
-
総合職（全国転勤あり）
入社時の想定年収：420万円 ～ 600万円
月給：23万円～28万5300円＋業績給 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します
賞与：年2回（7月・12月／2023年度実績：4.59カ月分）
*エリア総合職W(中部・北陸3県・静岡一部エリア内での転勤あり)／エリア総合職S(転勤無し) の場合、給与は別途規定によります。
社員の年収例
年収989万円（29歳／課長補佐）
年収795万円（26歳／主任）
◎営業職の平均年収は、723万円です。 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（子1人に対して月1万2000円 ※上限3万6000円）
■役職手当（主任1万円、課長補佐月2万5000円、課長月5万5000円）
■慶弔見舞金支給制度
■財形貯蓄制度
■研修制度（入社後研修・OJT・階層別、職種別研修など）
■団体生命保険
■退職金制度（勤続3年以上の方が対象）
■定期健康診断
■ベネフィットステーションによる福利厚生支援
■転勤者用社宅制度
■社内レクリエーション
■社内懇親会費用補助
■iPad貸与 - 休日休暇は
- ■週休二日制（原則：金・土）
■年末年始休暇（6日間）
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■永年勤続休暇
※半期に1回の日曜日計画有給取得制度あり
☆5日以上の連休OK - どんな選考プロセスか
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概ね3～5週間程度で実施します。
STEP1 書類選考
STEP2 適正検査(SPI)+1次面接(支店長)
STEP3 2次面接(本部長)
STEP4 内々定
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.PYDBW-001001
