掲載期間24/04/17~24/04/30 求人No.FOUT-00074

グローバル企業のコーポレートブランディング|フレックス・リモート可|11ヵ国に展開

ブランド・プロダクトマネージャー

株式会社フリークアウト・ホールディングス
年収600万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業新規事業・新サービス海外折衝土日祝休み社長・役員直下年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社の事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ広報及びマーケティング活動全般を行うメンバーの増員
どんな仕事か
子会社を含めたグループの広報及び事業会社のマーケティング活動を行っていただきます。
11ヵ国に展開している弊社全体のブランディング及びグループ会社のマーケティング戦略の企画から実行まで担当していただきます。

事業内容の理解、自社のポジショニング分析から適切な戦略を立案し、経営陣や事業責任者と連携を行って実行まで携わっていただくポジションです。
海外に多くの拠点を持っており英語を使う機会も頻繁にあるため、英語を活かした広報活動に興味がある方は、是非ご応募ください。

【具体的な業務内容】
■グループ全体のブランディング戦略の立案サポート~実行
■事業部やグループ会社と連携したマーケティング施策の提案~実行
 -各事業会社にはマーケティング担当者が専任でいないため、マーケティングのサポートを行います
 -海外拠点、M&A先含む
■プレスリリース、オウンドメディアの企画、作成
■海外メディア対応
■社内イベント運営 など

【ポジションの魅力】
■これまで広告業界で活躍されていた方にとって、自身のスキルセットを広げる絶好の機会となります。
■当社およびグループ会社各社の役員陣とコミュニケーションを取りながら、当社グループ全体のブランド戦略の立案サポートと実行を行っていただきます。
■グローバル事業経験が豊富な会社ですので、海外拠点・グループ企業とのビジネス経験を積んで頂くことが可能です。
■希望や実績に応じて、同管掌の投資事業にも携わっていただきます。将来有望なスタートアップの経営支援に携わることで、専門知識を深めていただくことが可能です。
求められるスキルは
必須 ■広告、アドテクノロジー業界での3年以上の経験
■ミッション、バリューへの共感
■ビジネスレベルの英語力
歓迎 ■経営陣や事業責任者との折衝ができる円滑なコミュニケーションスキルとライティング能力
■論理的思考が強く、業務におけるPDCAを回せる方
■プロダクトまたは事業開発の経験 など
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
コーポレートブランディング
どこで働くか
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
勤務時間は
フレックスタイム
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム:7時~22時
※標準労働時間 1日8時間
10:00~19:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
- 500 ~ 800万円
  - 月給:416,666円 ~ 666,666円
- 月給内訳
   - 基本給:308,261 円~493,236円
  - 固定残業手当:時間設定支給 45時間00分 108,405円~173,430円

※上記はあくまで想定です。
※上記年収は45時間分の残業代を含みます(超過分は別途支給)。
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。

■昇降給
- 年2回

■賞 与
- 年2回(5月末、11月末 / 対象在籍期間あり)
※賞与は完全業績連動となります
待遇・福利厚生は
■手 当
- 通勤手当(上限3万円 / 月)
- ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円 / 適用条件あり)

■学習支援
オンラインプログラミング学習サービス無料受講
オンライン英会話サービス受講料一部負担

■試用期間
有 3か月

■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇は
■休 日
完全週休二日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇
夏季休暇(3日程度)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇
どんな選考プロセスか
2~3回の面接
会社概要
株式会社フリークアウト・ホールディングス
事業内容・
会社の特長
フリークアウトは2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場しました。

2011年1月にDSP(Demand-Side Platform)をリリースして以降、様々な広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、アドテクノロジー業界を牽引してきました。

フリークアウトは「人に人らしい仕事を」というMissionを掲げているプロダクトカンパニーで、
圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、
人が思いもしなかったfreak out(度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、
新たな産業を創り、雇用を創出し、人が人らしい仕事をすることで、より創造的な社会に貢献していくことを使命としている会社です。

■FreakOutブランドに込めた想い
”freak out”という英単語は、「ひどくびっくりさせる」という意味を持ちますが、
社名の「FreakOut」は、我々が世間の”度肝を抜く”水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを示します。

 1 挑戦を続ける(=いつまでもベンチャーであり続ける)
 2 他者に強烈なインパクトを与える(=染まらず、自らが染めていく)

という意味が込められており、ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく
挑戦を続ける姿勢・意思を集約した社名が「FreakOut」なのです。

我々はプロダクトベンターとして、ありきたりの製品レベルに満足することなく、世に出した製品は常に世間の「度肝を抜く」水準であることを目指します。
それが世間的・業界的に受け入れがたいモノであったとしても、「横並びで、無難な落ち着きどころを良しとせず、一石すら投じることの出来ないモノを世に送り出すことに何の意味があろうか」と、高度なテクノロジーの中にもどこかロックな反骨精神が見え隠れする我々でありたく願っております。
設立
2010年10月1日
資本金
3,548(百万円)
事業所
東京本社
〒106-0032 東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 5F(総合受付)
掲載中の求人
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