なぜ募集しているのか: サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのサービスの導入は同社の大きなミッションにもなっております。
大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、サービスで解決に導けるよう、エンタープライズ企業様専任のメンバー増員となります。
どんな仕事か: 日本全国の大手企業様が抱える人事・労務の課題は様々です。それらを深く理解しお客様(遠方のお客様も含む)に入り込むことで、同社サービスが何を提供できるか、よりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。
・大手企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます
※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します
求められるスキルは: 必須・社会人経験5年以上
・新規での大手企業開拓経験とそれに至る中長期的な商談経験 3年以上
・大手企業との中長期的な商談経験

歓迎・大手企業への新規提案営業経験 5年以上
・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
・大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方
・ERP系サービスの営業経験
・人事関連サービスの営業経験
・自社サービスの営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールスプランニング
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1300万円
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

【昇給・賞与】
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）

【福利厚生】
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

【インサイドセールスプランニング◆平均年収630万超】社風◎福利厚生◎

営業（法人向け）