- どんな仕事か
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・施設運営
└店舗運営統括、受付業務、備品管理など
・人財マネジメント
└店舗スタッフの育成、評価、労務管理など
・サービス企画
└会員様向けサービス品質の向上、イベント企画など
・顧客アプローチ
└既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など
・店舗営業統括
└新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応など
・数値管理
└売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理
BtoBとBtoCの両側面を持っており業務内容は多岐に渡ります。
裁量も大きく企画にやりがいを感じる社員も多いです。
■ビジネスエアポートについて
ベンチャー企業の経営者や大手企業の会社員といった
多様な業界・職種のビジネスパーソンにご利用いただいています。
最近ではペット同伴フロア併設の店舗や、
カフェ併設店舗など特徴のある店舗も続々OPENしています。
- 求められるスキルは
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必須 ・正社員経験2年以上
・顧客折衝経験
・店長、マネージャーなどマネジメント経験が1年以上
（組織の目標管理、部下の統率・育成、数値管理等）
・ホスピタリティマインドがある方
・自分で考え自律的に課題を進めてきた経験
・一定のPCスキル（Excel、Wordなど）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京・神奈川県内にあるいずれかの施設
千代田区・港区・中央区・品川区・渋谷区・新宿区・横浜市など
・千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F
・千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F
・港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 6F・7F
・港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4F・6F
・港区新橋1-12-9 新橋プレイス6F・7F・8F
・千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F
・港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F
・中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F
・品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前1F～9F
・渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F
※他にも多数あり - 勤務時間は
- ■1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間：40時間／休憩：60分
◎7:30～21:30の内シフト制
【勤務パターン】
7:30～16:30／9:30～18:30／11:30～20:30／12:30～21:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収460万円 ～ 500万円
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月、12月） ※業績による
【モデル年収】
540万円／34歳（入社4年目・店長）
430万円／30歳（入社2年目・フロントマネージャー）
500万円／29歳（入社4年目・店長代理） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・等級手当
・役職手当
・インフルエンザ予防接種補助手当
・従業員持株会制度
・会員制福利厚生サービス（宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能）
・東急共済組合（医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等）
・自己啓発表彰制度（資格支援補助）
・一部制服貸与あり
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇は
- 【年間休日121日】
・週休2日制（休日はシフト制）
・公休日：4週8休+調整休日
・有給休暇（12日～最高20日／年）
＼ 土日連休も取れる！ ／
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ビジネスシーンでの利用者が多く
平日に多くの人員を配置することから
土日のお休みも取りやすい環境です◎
月の半分程は土日連休となるイメージです。
また、年末年始もお休みがあります。
掲載期間24/04/17～24/05/07
求人No.EHIIA-494545
