掲載期間24/07/11~24/07/24 求人No.COR--HKC-C-002

【制御系システム開発|千葉勤務※転勤なし】東証プライム上場|最先端ICT技術で社会課題を解決!

SE(Web・オープン系)

株式会社コア
年収500万円~749万円
上場企業転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業(東証プライム市場上場企業)です。
現在はソーシャル・ソリューションメーカーとして、公共、医療、エネルギー、IoT(AI)、メディア、GNSS、DXインサイトの7つの分野において、全国各地のお客様に対して、幅広い課題解決策をご提案しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、一緒にご活躍いただける方を募集しています。
どんな仕事か
ユーザーに近い「地域密着型」で、提案から設計、開発、保守まで幅広い開発業務
■具体的な業務内容
 制御系システム開発:製鉄所やガラス工場などのプラント設備、半導体検査装置の制御システム開発
■開発言語
 C、C#、VB.NET、etc
求められるスキルは
必須 ■応募条件
 学歴:高専卒以上
■必須要件
 実務経験2年以上 ※言語問わず
歓迎 ・情報処理関連の資格
・協調性、コミュニケーション能力のある人
・論理的思考ができる人
雇用形態は
正社員
※ 正社員登用前提の採用
([試用期間:6ヶ月] 試用期間中は契約社員 給与・待遇に差異無し)
どこで働くか
【東関東カンパニー:千葉技術センター】千葉県千葉市中央区栄町42-11 日本企業会館9F
※8割以上が自社での開発案件。案件により、お客様指定の作業所での勤務となります
※希望に配慮して配属先を決定
※転勤なし
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
給与はどのくらい貰えるか
「リーダ」職位以上の募集です。
【リーダ】月給:33.3万円~35.2万円、年収:541万円~572万円
【マネージャ】月給:37.6万円~44.3万円、年収:615万円~718万円
※経験・能力を考慮の上、規定により決定。
※月給は職位によって固定残業代21時間分(リーダ:46,760~49,300、マネージャ:52,770~83,630)を含む、
 超過分は別途支給。メンバは残業代を別途支給。
待遇・福利厚生は
・給与改定年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・残業代支給
・交通費全額支給
・子ども手当(月々1人1万7000円,2人目以降から5000円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励制度(一時金を支給※規定あり)
・育児休業制度
・時短勤務制度
・介護休業制度
・各種研修制度
・健康診断
・社員旅行
・クラブ活動
・各種保養所
・GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険)
休日休暇は
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇 初年度12日・最高20日
どんな選考プロセスか
応募

一次面接

最終面接(簡単な適性検査含む)

内定
会社概要
株式会社コア
事業内容・
会社の特長
株式会社コアはソーシャル・ソリューションメーカーとして、ICTで社会課題を解決し、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を実現します。

業界をリードするエンベデッド(組込み)テクノロジー、未来を創造する先端テクノロジー、これまで培ってきた知識やノウハウを結集し、様々なビジネス分野へ新たな価値と最適な「解」を提案します。

・未来社会ソリューション事業
 環境や生活基盤などの未来における社会課題に対し、自社の特長を活かして高付加価値なソリューションを創出

・産業技術ソリューション事業
 顧客が有する業務課題に対し、GNSSやIoT(AI)などの特化ICT技術を活かしたソリューションを提供

・顧客業務インテグレーション事業
 顧客業務に対し、業務知識やノウハウを活かしたICTトータルサービスを提供
設立
1969年(昭和44年)12月
資本金
440.2百万円(2022年3月期)
従業員数
連結:1,527名 単体:1,127名(2024年4月現在)
事業所
本社
〒154-8552東京都世田谷区三軒茶屋 1-22-3 コアビル
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