- どんな仕事か
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大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、
toC向けWebサービスやモバイルアプリの開発に携わっていただきます。
企画提案、要件定義から設計、実装、テスト、運用に至る一連の開発プロセスに携っていただきながら、上流、下流の両方が分かるITエンジニアを目指していただきます。
マイクロサービス化、データ分析基盤やIoT基盤構築などクラウド関連の最新技術を活用した実績が増えています。
【具体的には】
・クライアントの要望ヒアリング
・要件定義の実施（要件の抽出、取りまとめ、サポート）
・基本設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・実装、テスト実施
・リリース後の運用フォロー、改善提案、運用支援
【主な開発環境】
言語：Java、PHP、C#、Python、Ruby、JavaScript、Kotlin、Swift
フレームワーク：Spring、Laravel、Vue.js、React
クラウドプラットフォーム：AWS、GCP、Azure
その他：Docker、kubernetes
開発手法：アジャイル、ウォーターフォール
【技術力を伸ばすサポート体制 & キャリアパス】
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。
クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、
資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。
企画提案、要件定義から設計、実装、テスト、運用に至る一連の開発プロセスに携っていただきながら、
上流、下流の両方が分かるITエンジニアを目指していただきます。
その先は、各自の希望と適性に合わせた、スペシャリスト、マネジメント、コンサルタント、教育担当などのキャリアパスをご用意しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、実装実務経験が、計3年以上ある方歓迎 ・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計実務経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間3カ月（待遇の変更はありません） - どこで働くか
- 【通勤圏外フルリモート制度について】
自宅から当社拠点までの距離が片道100km以上離れている国内の方を対象としています。
原則自宅でのテレワークとし、必要に応じ出張等でご対応いただきます。
テレワーク手当を支給、通勤手当は発生いたしません。
なお、対象外となる通勤圏内の方やハイブリッド型をご希望の方でも、
現在、テレワーク実施率は65.7%（2022年度）です。
本社／東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル9階 都庁前駅から徒歩2分
仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央４-6-1 SS307階 仙台駅から徒歩9分
名古屋オフィス／名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F 伏見駅から徒歩3分
四日市オフィス／三重県四日市市諏訪栄町7-34 四日市近鉄ビル7階 近鉄四日市駅直結
福岡オフィス／福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス11階 中洲川端駅直結 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（休憩時間60分）
※平均残業時間15.6時間、
1日の実労働が7時間30分以上あれば所定労働時間8時間を満たしたものとして運用しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万～700万円
月給制 固定残業代20時間分を含む（超過分は別途支給）
月給357,143円（基本給308,880円、見込残業20H分48,263円）賞与年2回 2か月分支給 ※見込残業超過分は追加支給
～月給500,000円（基本給432,433円、見込残業20H分67,567円）賞与年2回 2か月分支給 ※見込残業超過分は追加支給
給与改定：年1回（4月）
通勤交通費支給、時間外手当、休日勤務手当、慶弔見舞金、出張手当、資格報奨金、テレワーク手当 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）
定期健康診断会社負担、インフルエンザ予防接種補助
育児休業（男女問わず育休取得実績あり）、
産前産後休暇、子の看護休暇、介護休業、裁判員休暇
産前短時間勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務
社内表彰制度（年2回）
65歳定年 など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、
慶弔休暇、年次有給休暇（初年度計15日、入社時から付与） - どんな選考プロセスか
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面接回数：基本1回 ※ただし複数回選考を行うケースあり
書類選考→面接選考（現場面接1時間 ※会社説明除く）
※選考はすべてオンライン対応です
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/01/12～24/05/29
求人No.NJPTV-001
