- どんな仕事か
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東証プライム上場企業グループ会社である、ウィルオブワークのコールセンター、事務領域におけるアウトソーシング事業を行っている部署の配属となります。マネージャー(能力によっては部長)以上の役職で・企画、営業、マネジメント、教育など幅広く担っていただきます。
【配属先】
・コールアンドオフィスデザイン事業部 アウトソーシング営業部
■詳細・範囲
既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業)
◎クライアント
業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります
◎扱うサービス
コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います
多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします。
また新たにBPOの立ち上げなどを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・コールセンターアウトソーシング事業の営業経験者 もしくは BPO経験者
・一定数のマネジメント経験
・普通自動車運転免許
歓迎 ■歓迎スキル
・新規事業を遂行する能力に長けている人
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 【勤務時間ベース】
9:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
(短日短時間可能)
【残業時間】
40時間未満
(平均20時間/月 程度) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
■賃形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
■賞与:年2回(社時期による)
■昇給:年1回(評価制度により決定) - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生・その他】
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・各種報奨金
(間MVP、社員推薦賞、
新規営業報酬制度、年間MVTなど)
・慶弔手当
・社宅手当
(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・資格取得支援
(カフェテリア型教育研修制度 、
各種スクール割引)
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・定年:65歳 など - 休日休暇は
- 【年間休】
125日
【休休暇形態】
週休2制
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
(祝・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産会・結婚特別・介護/育児休暇など) - どんな選考プロセスか
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(1)Webエントリー・書類選考
↓
(2)1次選考
部長もしくは役員面接
↓
(3)最終選考
代表取締役 or 事業責任者との面接
※場合によって選考担当
選考回数が変更となる場合がございます
掲載期間24/04/18~24/05/01
求人No.AMI-will-1