なぜ募集しているのか: 【募集背景】欠員募集
どんな仕事か: 【ミッション】
当社の海外事業拡大に伴い、東南アジア圏子会社の戦略立案・経営企画・経営管理・事業開発全般に関わっていただき、総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。
※入社後は東京本社での勤務。海外出張有。

【募集背景】欠員募集

【組織構成】東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーの方々と連携して働く体制となります。

【具体的には】
(1)東南アジア海外現地法人に関する経営企画/経営管理/事業開発等業務を本社関連部署と連携しながら全般に関わる
(2)本社海外事業局の方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーン等を海外拠点と連携/設定して、実行する
(3)継続的なモニタリングを通じて海外拠点の目標やKPIが達成できているかチェック、課題を発掘、ソリューションを提案、新たな計画の策定につなげるPDCAを実施
(4)海外現地の事業提携もしくは資本提携対象企業との協議に参画、新規市場での事業立ち上げを支援
(5)東南アジアのエリア全体戦略の立案と推進を支援
(6)海外拠点と日本本社間の意見折衝調整

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
●東京本社の「海外事業局」では欧米・中華圏・東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームです。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共に同社グループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・グローバルビジネスに関連する事業に関わる実務経験　必須
・ビジネスレベル以上の英語能力　TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上
・制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験

歓迎【歓迎要件】
・エンターテインメント関連事業経験
・M&A関連の実務経験
・公認会計士（試験合格者含む）、税理士（科目合格含）、簿記検定等の資格

【求める人材】
・グローバルビジネスにおける経営企画、経営管理および事業経験が豊富な方・英語での実務あるいは事業経験がある方
・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
・財務会計知識や経営管理・海外子会社管理の経験のある方・書籍や映像、ゲームなどエンターテイメントがお好きな方
・M&A/経営企画/経営管理/事業開発/商品企画の経験がある方・異文化コミュニケーションに抵抗がない方/外国企業・外国人との交渉や調整が得意な方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【就業時間】10:00-18:00　フレックスタイム制
＜備考＞　休憩時間：60分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※所定労働時間外の有無：有※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
＜保険＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
総合福祉団体定期保険

＜諸手当＞　残業手当、退職金あり、企業型確定拠出年金、三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）、従業員持株会、N予備校無料受講ID発行サービス、資格取得支援取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）、サブスク手当（当社規定により支給）、在宅勤務手当（当社規定により支給）、育児手当（当社規定により支給）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金　　など
休日休暇は: 【休日・休暇】年間休日120日　完全週休二日（土日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇　　　など
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
■面接回数：3回

経営企画

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