- なぜ募集しているのか
- 2020年以降、新型コロナウィルスの感染拡大といった外部環境の変化や、広告審査の厳格化といった変化により、経営環境は大きく変わってまいりました。
このような環境のなか、グノシーアプリのリブランディングや、行動指針のアップデート、sliceへの戦略投資の実行など着実に変革を進めており、
まさに当社は第二創業期を迎えていると考えております。
当社の成長を支援できるように、中期経営計画の策定や、全社戦略の策定、とこれらの実行モニタリングといった経営企画の中心となる業務をお任せしたいと思っております。
その他、取締役陣とディスカッションをしながら、経営課題に対して幅広く取り組んで頂くことを想定し、当該ポジションを募集しております。 - どんな仕事か
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中期経営計画や予算の策定、取締役会、経営会議の運営といったメインの業務に加え、プロジェクトベースで非連続な成長を成し遂げるためのM&A、新規事業開発のための各種調査なども行っております。【仕事内容】
・単年度予算、中期経営計画の策定
└予算編成は経営管理ソフト「loglass」を導入
・各種会議体の運営（取締役会、経営会議）
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート
・その他経営課題の分析や解決策の提案
スキルやご経験、思考性を鑑み、柔軟に業務をお任せいたします。
【予算策定について】
予算策定は役員はもちろんのこと、各部門の部長以上の方と関わり進めていきます。
中期目標や足元の事業状況を踏まえ、経営企画で予算策定における仮説を持った上で役員と協議。
その後は目線を事業部に共有したうえで、ボトムアップで予算策定→役員と協議というプロセスを繰り返しながら最適な計画を策定します。
【キャリアについて】
現在CEO室長がMgrを兼務しているため、将来的にはMgrへとキャリアアップする機会もあります。
【所属チーム】
CEO室 経営企画チーム メンバー3名
役員との距離が近い部署です。
■Gunosyの経営企画チームとは
大手企業や上場企業にあるような”上から降りてきたミッションをこなす”という職場ではないです。役員との距離が非常に近く、東証一部上場企業の経営にダイレクトに携わることができます。現在のメンバーの中には、未経験から経営企画室に配属され活躍している方もおります。好奇心旺盛でオーナーシップをもって動くことができる方であればご経験がなくともご活躍いただける環境です。
人に期待する部門のため、経験のない領域の業務にチャレンジすることができます。特に取締役CFOは、投資/M&Aに非常に精通しており、ご経験を積むことができます。経営企画としてキャリアアップを図るうえで最適な環境をご用意しております。
【得られる経験】
・予算策定の経験
・各種会議体運営の経験
・中計策定の経験
・投資、M&Aの経験
・事業調査の経験など
・IR業務全てのプロセスと幅広い経験
・IR戦略立案の経験
・決算説明資料の作成経験
・機関投資家、アナリストとの面談経験など
既存のご経験を活かしながら、新たな業務を積極的にお任せしていきます。
自身の理想の経営企画像を体現いただける環境です。
【今後経営企画としてやっていきたいこと】
・マクロ環境、競合環境に関する調査
・事業部支援（手が回らないところの課題解決）
・新規事業開発（投資、M&A、最新の動向調査など） - 求められるスキルは
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必須 ・経営企画として予算策定・計数管理のご経験を2年以上お持ちの方歓迎 【歓迎スキル・経験】
・IT/Web関連業界または無形商材を扱う企業での就業経験がある方
※Gunosyとのカルチャー親和性を重要視しているため。
・簿記2級の資格をお持ちの方
・公認会計士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・好奇心が旺盛で新しい業務にも積極的にチャレンジすることができる方
・自身で能動的に必要な知識を習得しながら業務を進めていける方
・論理的に自分の考えを適切な方法で表現できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエア41階
※リモート勤務メイン - 勤務時間は
- フレックス制度導入につき、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねております
・標準労働時間1日8時間
・コアタイム 10時30分 ～ 16時30分
・フレキシブルタイム （始業）7時 ～ 10時30分 （終業）16時30分 ～ 22時
・休憩時間 11時 ～ 14時までの間に1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円 ～ 800万円
月給： 357,143円 ~ 571,429円
（基本給 265,043円+固定残業代 92,100円 ～ 基本給 424,129円＋固定残業代 147,300円）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・賞与：年2回
・昇給：年2回
・手当：交通費支給(上限10万円）、在宅勤務手当（1万円）
・社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・その他：慶弔見舞金制度、ESOP - 休日休暇は
- ・休日：土、日、祝日、年末年始
・有給休暇：初年度10日付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
- ・書類選考→面接2回→最終面接→内定
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.GNSY-IR
