どんな仕事か: グループ本社で、グループ全体のCorporate Development案件をリードする部署における募集です。

今回は、まずはアソシエイト（担当補佐）から始め、将来的に担当者としてディールをリードして頂ける人材の募集です。

従って、今すぐにではなくとも、経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM＆A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることを将来的に要求されるので、現職においてもなんらかの似た経験をしている方だと親和性が高いと考えています。

また、指示を待つだけでなく、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーション、上司への的確なレポーティングを期待しています。

グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。
求められるスキルは: 必須・事業会社または銀行・証券・投資会社におけるファイナンス関連（M＆A関連だと尚可）の業務経験
・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力
・仕事への高いコミットメント
・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上）
※TOEIC 800点以上

歓迎・MBA
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円

Corporate Development（M＆A、経営・財務戦略）担当

経営企画