なぜ募集しているのか: エレビスタでは現在上場を目指し
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1．インパクトのあるプロダクトへのグロース・新規開発
2．売上・利益
3．強固なチームビルディング
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を共通認識に掲げて動いています。

そこで、上場に向けて、
ボードメンバーになれるような素晴らしいメンバー
共に弊社のテーマ「“もっとも”」を目指してくれるメンバー
エレビスタをステップアップさせてくれるようなメンバー
といったメンバーが必要になりました！

まだまだ不完全なチーム、不完全な事業、不完全なことばかりです。
是非お力を貸してくださいっっ！
共に高い熱量で理想を追いかけましょう！
どんな仕事か: シンプルにたった1つだけ。
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1．再エネ投資セカンダリプラットフォーム「SOLSEL」でのセールス&事業開発
2．「カーボンニュートラル×デジタル」サービスのグロース&立ち上げ
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2つでした
◉お任せしたいこと
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1．既存プロダクトのセールス（下記のようなプロダクトに関わって頂きます）
・SOLSEL( https://solsell.jp/
・OFFSEL（ http://offsel.net/
・まとめてソーラー( https://matomete.solar/

2．セールスチームの構造化、効率化
・例えば100人で完了させる仕事を1クリックで終わるようにアプデし続けて頂きます！
・プロダクトによってセールスチームも必要な役割が異なりますよね。最も効率的でパフォーマンスの高い組織構造を目指し続けます

3．顧客獲得のマーケティングへの参画
・マーケティングとセールスを完全に切り分けるのではなく、共に共通のKPIを追いかけることが効率的です
・そのため、マーケティングチームとアイディアを出し合い、ニーズを吸い上げ施策に落とし込み、PDCAを回していきます。
・セールス以外にもキャリアの幅を広げたいと考えている人はベストです！（もちろん本人の努力は前提ですっ！）
！

◉今後の展開
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▶︎ゴール・実現したいこと
・エネルギーの民主化への寄与。
　そして日本のカーボンニュートラル実現への一助

▶︎次のステップ
・一般ユーザーにカーボンニュートラルを浸透させていくプロダクト
・小口証券化プラットフォームの展開によるコモディティ層へのアプローチの実現
・サービスへのWEB3技術の導入

▶︎次のステップ
・日本中の発電データを網羅
・全データを持っているのは経産省だけで、経産省か、エレビスタか、の状態がゴール
　
▶︎次のステップ
・カーボンニュートラルDXによって、1clickで日本の再エネ比率向上による、カーボンニュートラルの実現を目指す

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■前提
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・「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。
・エレビスタは現在30人未満のチームです。2025年に向けて会社の規模が大きくなっていく計画で順調に進んでいますが、25年では人数が112人になっている計画です。
・その時、「今のエレビスタのメンバーでどれだけ強固なカルチャーを構築できているか」が極めて重要です。
・そのため、どれだけ能力が高くてもコミット力やコミュニティ力がエレビスタとマッチしない人は遠慮しております。「この人がいるから頑張れる！」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。

■必須要件
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・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている
※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています

■求めるマインド
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・シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方
・愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方
・「コミュニティ」が大好きすぎる方
・ユーモア、遊び心、を歓迎する方

歓迎ございません！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 候補者の前職のご経験や役職などをキャッチボールしたうえで、決定させて頂きます。
どこで働くか: 東京都
※正社員は東日本橋の本社に出社していただきます！
勤務時間は: 10:00-19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年棒400-1,200万円
・経験、スキルに応じて前職の金額に応じて相談させて頂きます。
・最終面接の際に、希望年収をヒアリング致します。
待遇・福利厚生は: ・無限チョコ制度→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。
・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。
・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。
・外見自由制度→髪色服装自由？甘いです。エレビスタは外見自由です。
・社内イベント→忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など、大暴れします。
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・社員同士のコミュニケーション促進を目的に、多様な集まりがあります。
・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です！
・バキビスタ（ジム費用の補助
・日本一楽しい飲み会（を自称しています）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後・育児休暇
などなどなどなど、また、必要であれば提案して作っちゃおう、という考えのチームです
どんな選考プロセスか: 1．書類選考、適性検査
2．面接（オンライン）1-2回
3．最終面接
4．内定

→意思決定は最短即日、遅くとも2営前後でお戻しさせて頂きます（かなりスピーディです）
→必要に応じて「課題」を出させて頂くかもしれませんがご了承くださいませ

#AMBI限定求⼈
#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能

再エネ事業の営業をお任せできる方！エレビスタを上場させる前ノメリな方大募集です！

営業（法人向け）