プロダクトマネージャー候補・戦略立案／～825万／東証一部セキュリティソフトシェアNo.1企業6967896

なぜ募集しているのか: 【市場シェアNO.1　セキュリティソフト専門メーカー】
東証一部上場／社員平均年収690万円／経常利益35%超（2017年3月期）の安定成長企業

●当社は創業初期より、WEBフィルタリングを軸に事業展開を行っており、法人向け・一般家庭向け共に、市場シェアNo.1を誇っております。
●主力の法人向けWEBフィルタリングソフト「i-FILTER」は市場シェア49.2％。企業・官公庁7,300社以上、全国の学校・教育機関31,000校以上で導入いただいております。
●Webセキュリティソフト「i-FILTER」（市場シェアNo.1）をはじめとした自社開発のセキュリティ製品を、パートナー（販売代理店）を通じ販売されております。
どんな仕事か: ■仕事内容
営業・開発・法務・プロモーションなど、製品に絡むすべての戦略をリードし事業を牽引しているプロダクトマネージャーの下、まずはサブ担当として幅広く経験を積んでいただきます。
将来的にご自身がプロダクトマネージャーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。

※ご経験のある方については是非即戦力としてご活躍いただけます！

本来製品ごとに専任のプロダクトマネージャーが存在するべきですが、現状では複数プロダクトを兼務しているマネージャーがおります。
各製品の今後の飛躍を目指し、早期に新たなプロダクトマネージャーを採用・育成したいと考えています。

当社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず若手や新人にも大きな裁量を認め仕事を任せていく風土があります。早期から是非ご知見を活かしたご提案やご経験を活かしたご活躍を期待します。

【具体的な業務内容】
プロダクトマネジメントにかかわる以下業務について、ご経験を踏まえ、お強みを発揮していただける業務から少しずつご担当いただき、徐々にメインのプロダクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう、お任せしていきます。
・市場の調査＆分析
・事業計画作成
・製品戦略の企画、立案
・販売＆パートナー戦略の企画、立案
・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備（仕入、受発注、サポート、商流など）

【期待されるミッション】
製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティングマネージャーの片腕として、極めて重要なミッションを背負います。もちろん、ご経験をお持ちの場合は是非即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。
ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立するために、ご経験を活かしてご活躍ください。

【配属部署】
マーケティング部：課長以下13名
★中途入社メンバーも多数活躍しています★
求められるスキルは: 必須・IT領域における戦略策定に強い関心がある方
・マーケティング領域の経験がメインでなくても、営業・開発いずれかの業務経験があり、サービス企画や事業企画に近い業務をご経験であること

■事業企画経験者や営業経験者、開発経験者など様々なバックボーンを持ったメンバーがそれぞれの強みを生かして活躍しています。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー候補
どこで働くか: 東京都　大手町
勤務時間は: 9:00～18:00
月残業平均　28.36時間(2019年度)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800～825万円
※月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月
※経験に応じて優遇・決定いたします。
待遇・福利厚生は: 昇格・昇給年2回／業績連動賞与年2回／各種社会保険完備
交通費支給（上限あり）

財形貯蓄／従業員持株会／確定拠出年金制度（401K）
研修受講支援制度／長期勤続表彰制度／リフレッシュ休暇／
在宅勤務制度（対象者限定）
住宅手当（条件有）／育児手当（条件有）／出張手当／保養施設あり

＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞
対象資格について受験料並びに試験合格の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。

＜教育制度・資格補助あり＞
・中途新入社員研修（同社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修です）
・その後はOJT中心となります
・開発社員向け勉強会の定期開催あり

～ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です～
休日休暇は: 完全週休二日制（土曜・日曜・国民の祝日）
有休消化率：74.6％(2019年度)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業　※育休復帰率：100％（2020年6月時点）
どんな選考プロセスか: エントリー
↓
書類選考
↓
面接（2～3回）※Web適性検査あり
↓
オファー