なぜ募集しているのか: 【募集ポジションについて】
NewsPicksは1000万人を超えるビジネスパーソンに利用されている、国内最大規模のソーシャル経済メディアです。

『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。

NewsPicks Brand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションに掲げたメディア広告事業部です。記事・動画番組・イベントなどの幅広いコンテンツを通して、クライアントのあらゆる課題解決（コーポレート・サービス・採用ブランディング等）を支援しています。

未来を創るビジネスリーダーに届けるコンテンツ発信を行っているからこそ、「おもしろい」と思ってもらえる体験価値を提供し、クライアント企業とNewsPicks読者との間に「共感」と「理解」を生み出していきます。クライアントだけではなく、自社（NewsPicks）のユーザーにも同時に向き合う事業となります。
どんな仕事か: Brand Designのアカウントエグゼクティブ（セールス）を募集いたします。
”枠売り”ではなく、自らのユーザー観点で、ビジネスをデザインする仕事です。
大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、NewsPicksの広告コンテンツを活用したブランディング企画を提案・推進します。単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなど、社内のクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。

【チームの特徴】
社内のクリエイターとワンチームで動くため、企画から納品までスピーディかつ柔軟に進行できます。
営業チームの提案力と自社のメディア広告ならではのクリエイティブが融合する環境で、他にはないNewsPicksならではの広告体験を生み出せます。

【キャリアの広がり】
将来的には「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略設計や商品開発などの新領域にも挑戦可能です。非連続な成長を描きながら、事業や組織の進化をリードしていただくことを期待しています。
※主なプロダクトラインナップ：記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告

【私たちが求める人物像】
「知的好奇心と実行力で、変化を楽しむプロフェッショナル」

Brand Designの仕事は、顧客や社会に向き合いながら、新しい価値を生み出す挑戦の連続です。
メンバーに共通しているのは、「顧客や社会にとって本質的に意味のあることを考え抜き、仲間を巻き込みながら、やりきる力」。土台となる営業スキルに加えて、“なにを面白がれるか”、“どこまでやり抜けるか”が活躍の鍵だと考えています。
求められるスキルは: 必須・広告またはコンテンツマーケティング領域における実務経験をお持ちの方

◆ご経験/スキル
・法人向け新規営業の経験（3年以上）
　└ 新規商談を自らリードし、クロージングまでを一気通貫で推進した実績
・ソリューション提案型営業の経験
　└ 顧客の潜在課題を引き出し、経営課題を起点とした提案を行った実績

◆ご思考性
・経済やビジネスの仕組みを理解しようとする知的好奇心をお持ちの方
・コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方
・ユーザベースのThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方

◆他
・東京オフィスへの通勤が可能なエリアにお住まいの方
（リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、週2程度東京オフィスへの出社がございます。）

歓迎・広告代理店にて、ストラテジックプランナー、プランナーのご経験のある方
　└ブランド戦略、コミュニケーション戦略の策定経験
　└ユーザーや消費者インサイトや競合分析を基にした提案書の作成・プレゼンテーション経験
・クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験をお持ちの方
・営業組織の責任者としてのマネジメント経験、または事業推進のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: スーパーフレックス制となります
1日の労働時間：8時間0分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収570万円～ 750万円（月給48万円～63万円）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険）

■Benefit
・交通費支給（上限 5万円/月）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか

■就業場所における屋内の受動喫煙対策
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇（10日～）
・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）
どんな選考プロセスか: エントリー→面接・課題→内定→入社

NewsPicks アカウントエグゼクティブ（広告営業）

営業（法人向け）