- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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リモートワーク可！！新サービスの立ち上げ、推進ポジション！！【職務概要】
プラットフォーム推進室事業統括チームにて下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
(1)プラットフォームのルール設計（業務比率：40%）
実現したいサービスや機能、プラットフォーム・ビジネスに関連する法規制、他のプラットフォーマーのベンチマーク等を踏まえた、規約・ルールの設計・更新、説明コンテンツの作成
(2)プラットフォームの仕組み設計（業務比率：40%）
利用料体系、ユーザー評価方法、利用状況や評価に基づいたインセンティブ制度、安心・確実な取引を実現する各種仕掛け等の設計
(3)その他事業統括チーム関連業務（業務比率：20%）
上記以外のチーム関連タスク
【やりがい】
・プラットフォーム・ビジネスにおけるルール・仕組みはビジネスモデルそのもの。戦略と実行の両側面を責任もって推進するやりがいを感じて頂けます。
・少人数で立ち上げを行っているため、常に人が足りていません。提案力・実行力があれば、自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ベンチャー企業や大手事業会社での新規事業立ち上げにおける、規約・ルールや仕組み設計経験
・法律事務所におけるプラットフォームビジネスに関する規約・ルール設計経験
・コンサル会社でのクライアント向けプロジェクトとしての規約・ルールや仕組み設計経験
※上記経験いずれかの経験と下記すべてのスキル
・戦略的・論点・論理的思考力
・法規制や契約書に対する読解力（法律専門家である必要性は無い）
【尚可】
・プラットフォームビジネス（BtoCも可）、製造業、EC・流通業、物流業、金融業における法務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ケ月（試用期間中に条件の変更は無し）) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル
各線「飯田橋」駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～850万程度
年俸制：-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※利益配分方式
昇給:有（年1回） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある）、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.WPT-403639386
