- なぜ募集しているのか
- 競争環境の変化が激しい通信業界の中で、KDDIでは、通信事業の進化と、通信を核とした注力領域（DX、金融、エネルギー、LX、地域共創）の拡大を進めています。
その中で、お客さまのご利用サービスやニーズの変化への迅速な対応や、注力領域の拡大を支えられるネットワーク、および5Gエリア展開が求められています。
そのためには、競争環境の分析や事業全体を踏まえた戦略の立案・計画の策定が非常に重要であり、そのような経験を持つ方を採用すべく、今回の募集に至っております。 - どんな仕事か
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配属予定組織では、KDDIのパーソナル事業（au、UQ mobile、povo等のコンシューマ向けサービス）におけるネットワーク、5Gエリア展開に関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、中期的なネットワークおよびエリア戦略の策定です。
＜具体的には＞
主に下記の業務を推進いただきます。
・事業環境の想定作成、お客さまニーズの分析
・ネットワーク構築やエリア展開の注力領域の選定、および課題設定
・施策の実施判断に向けた役職者とのコミュニケーション
・施策実行に向けた実行部門との調整業務
・施策実行に向けたパーソナル部門や技術部門との調整業務 - 求められるスキルは
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必須 ICTもしくは通信関連領域において、以下いずれかの業務経験をお持ちの方（2年以上）
・事業戦略立案
・技術戦略立案
・マーケティング
・ネットワークまたはエリアの企画、設計、開発、構築等歓迎 ・プロジェクトマネジメントスキル
・データ分析業務の経験（1年以上）
・pythonでのコーディングスキル - 雇用形態は
- 正社員（総合職）
- どこで働くか
- KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
東京都 千代田区飯田橋３－１０－１０ ※敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- ■通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収600万円 ～ 950万円（月給290,000円～534,000円）
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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■各種制度
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日（2023年度実績）
・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（出社頻度は業務・部署により異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能）
など
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■共済会
グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日123日（2023年度実績）
■年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） - どんな選考プロセスか
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【部門書類選考】⇒【一次面接・適性検査】⇒【最終面接・知力テスト】⇒【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.JFDSA-PN106
