どんな仕事か: 獲得チームはアイコン（ファコンを使ってくれるタレント、アーティスト、インフルエンサーさんなどの総称）との最初の接点となり、Faniconの魅力や活動に与えるインパクトをつたえることで、アイコンさんと新しいビジネスを創っていくお仕事となります。

本ポジションでは同チームのリーダーとして、以下の業務に取り組んでいただきます。

1.　獲得戦略の立案、施策策定、実行

チームの目標達成に向けて最適な1.戦略、2.施策内容、3.人員配置、予算を立案し、マネージャーや経営陣とのすり合わせを行いながら実行していきます。ご自身で最前線でプレゼンを行って獲得する業務だけでなく、チーム全体の仕組み化や他社との協業スキームの設計まで幅広い領域を対象に仕事に取り組んで頂けます。

2.　チームマネジメント
現在はフィールドセールスは3名体制で活動を行っております。本チームをドライブさせるべく、各メンバーと半期ごとに目標設定を行い、1on1などを通じて課題を共に解決しながら達成を目指していただきます。また、組織の拡大などに応じた採用活動も人事と連携しながら自身が中心となって行います。

上記のメインミッションと並行して「プロダクトチームへの製品フィードバックや機能提案」、「THECOOとしての新しいビジネスの開発」などにも携わることができます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■toB向けのセールス、またはマーケティング領域に関して5年以上コミットして取り組んだ経験があり、最新の手法等のインプットを自分自身で取り入れ、再現性をもって成果を出せる方
■強い交渉力をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
■チームマネジメントの経験をお持ちの方
■セールスチーム、マーケティングチームの立ち上げ経験がある方
■サービスの0→1を成功に導いた経験がある方
■セールス、マーケティングの業務設計経験がある方

【求める人物像】
■あらゆる変化に対応しながら、自ら道を切り開いて成果を出し続けることが出来る方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

【東証グロース】エンタメ業界を変える新サービス「Fanicon」のセールスマネージャーを大募集！

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