掲載期間24/05/04~24/05/17 求人No.GRAND-240418KN

SRE(Site Reliability Engineer)(メンバー~リーダー)

SRE

年収600万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、調達・製造のワンストップパートナー「Manufacturing」とサプライチェーンにおけるデータをアセット化するプロダクトの2事業を展開しています。

2022年にローンチした「図面データ活用クラウド」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、2023年からは海外(アメリカ・ベトナム)での販売も開始しました。
今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。その先にお客様のワークスタイルや文化を変革し、製造業全体の改革につなげていきたい。そのような世界を一緒につくっていくための仲間を募集しています。
どんな仕事か
Enabling SRE チームへの配属を想定しています。
「図面データ活用クラウド」 は2022年にローンチされ、急速にユーザー数を拡大しています。この拡大に伴い、高速な機能開発と安定したサービス運用の両立が求められています。これを実現するために、SRE チームは2023年4月に新たに設立されました。本チームは、プロダクトの機能開発と信頼性のバランスを保ち、ユーザーに最大の価値を提供することを目指しています。

SRE チームは、主に Google が提唱するプラクティスを参考にし、以下のような活動を行っています。

Metrics & Monitoring:SLO の実装、運用。オブザーバビリティの導入推進
Capacity Planning:サービスの成長に伴う負荷の予測設計、負荷テストの設計や実施、インフラ整備による図面処理能力の適正化
Change Management:漸進的デリバリーなどの普及を含めたリリースエンジニアリング
Emergency Response:インシデントやオンコール対応方針の整備、定期的な訓練の実施
※入社後の業務は上記に限定されるものではありません。
 プロダクト戦略や事業状況に応じて最大の成果を出せるよう、適宜見直していく予定です。

信頼性の向上に関してはプロダクトマネージャーの理解や協力もあり、当プロダクトの重要な要件としてロードマップに明記されています。
今後の更なるプロダクトの成長を支える仕組み作り、文化の浸透を推進しプロダクトの信頼性を高めていく活動が主な業務内容になります。

<部署について>
現在は約50名のエンジニアが開発に携わっています。
チームの構成は Team Topologies をベースにしており、組織には以下のような特徴があります。

チーム構成:機能開発、機械学習/MLOps、データパイプライン開発、Enabling(QA・SRE)、Data Managementなど10チーム(1チーム3-6名程度)に分かれて活動しています。
多国籍な組織:開発メンバーのうち2割は海外(アジア、ヨーロッパ、北米など)出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。
求められるスキルは
必須 Web アプリケーションの開発・運用経験
パブリッククラウドの基礎的知識
Linux の基礎的知識
Docker 等のコンテナ技術の基礎的知識
Git/GitHub 等を利用したチーム開発スキル
日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方(目安として日本語能力N1以上)
歓迎 クラウドサービスを利用したアーキテクチャの設計・構築・運用経験
SRE チームでの実務経験
Web アプリケーションのバックエンド開発経験(静的型付け言語だと尚可)
ネットワークに対する基礎知識
Kubernetes 等のコンテナ技術の運用経験
再現性を重視したインフラ、Infrastructure-as-Code の実践経験
Google Cloud を利用したシステムの運用経験
Datadog 等のモニタリング基盤の構築・運用経験
50人以上のエンジニアリングチームにおいて技術基盤構築やサービス安定化を担った経験
分散システムの構築、運用経験

<求める人物像>
弊社のミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方
システムのモニタリングやキャパシティプランニング、リリースエンジニアリングなどの実践を通じたサービスの信頼性向上にモチベーションのある方

<このポジションの面白さ・得られる経験>
難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験
プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験
グローバルで展開するプロダクトの信頼性向上を推進する経験
産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 849万円
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
~調達・製造のワンストップパートナー~ 
板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援
~図面データ活用クラウド~
製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。2D図面データを独自のアルゴリズム(特許出願済)で自動解析。図面の情報を構造化されたデータとして蓄積し、そのデータから類似図面を簡単に検索。調達原価を低減、業務の効率性を向上
設立
2017年11月
資本金
1億円(資本準備金含み、217.2億円)
従業員数
563名(2023年4月1日時点、正社員のみ)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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