- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事!同社主要事業です!【職務概要】
事業責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・事業計画の策定、予算、KPI設定
・派遣先確保のためのマーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定
・派遣スタッフ確保のためのマーケティングと求人戦略策定
・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定
【事業規模】
・拠点数:59拠点/35都道府県
・人員数:約200名
・売 上:約150億円
◆将来的に、下記のようなキャリアも実現可能です。
・他業界の派遣事業管掌(一般派遣・IT派遣)
・グループ内異動(SaaS・求人メディア・採用代行サービスなど)
・新規事業立上げ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・介護業界の知見
・人材派遣事業での営業・マネジメント経験(5年以上)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
配属先による - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分※基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1200万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与2回(6月・12月)
昇給:1回(10月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費(月上限5万円)、役職手当(月2万円~15万円)、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、目標達成部署達成会、社員総会(年1回)、定例会、時短勤務 他
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 他 ※年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1回~2回)→内定
※選考フローは、変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/19~24/05/07
求人No.WPT-405514784