- なぜ募集しているのか
- 自社ブランド強化のため
- どんな仕事か
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不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。
事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、
現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。
専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
同グループ不動産会社の土地活用部門が順調に業績を伸ばしており、
これまでは、主にアパートやマンションをメインに、その他介護施設、保育園などを手掛けてきましたが、
今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも物件を広げていく予定です。
そこで、さらなる事業拡大のため、土地活用部門商品開発課長を募集することになりました。
貴方様には、商品開発課長として、商品企画・開発業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
◆アパート・マンションなどの商品企画・マーケティング・検証・開発業務
◆自社商品の企画～監修業務
◆プランニング・デザイン等の開発業務
◆自社ブランド企画立案に関わる業務
上記の業務を担っていただきます。
今後はクオリティを担保しつつ、事業の安定化を見据えた自社ブランド強化を図っていく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれも必須
◆商品企画・開発などの経験
◆不動産・建築業界での経験
◆マネジメント経験歓迎 ◆営業経験
◆土地活用事業のご経験 - 雇用形態は
- 正社員 試用期間3か月
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 700～1000万円
（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 禁煙 同措置：全面禁煙 - 休日休暇は
- ◆週休2日制（土日祝日休み）
◆年間休日120日(2022年度)
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日) - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
掲載期間24/04/19～24/05/06
求人No.EDOA-60-8-38
