どんな仕事か: ネクストユニコーン、東洋経済「すごいベンチャー100」ForbesJAPAN「CLOUD Rising Star20」にも選出された新進気鋭のスタートアップの、インサイドセールスポジションです。
【主な業務内容】
DXど真ん中のSaaSですが、2020年以降の新市場であり、本質的な提供価値と世間の理解にまだ大きなギャップがあります。
市場を啓蒙し、ブルーオーシャンを切り拓いていく広報活動をお願いします。

■一例
・プロダクト認知拡大のための広報戦略の実行
・様々なメディアとのリレーション構築・拡大
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画、作成
・各種調査やイベントの実施
・アワード応募

■利用ツール
・PR分析ツール：Meltwater
・業務全般：Google Work space、Notion
・メッセージツール：slack

【ポジションの魅力】
・IPOを目指し急成長中の企業において、多くのステークホルダーに向けて、プロダクトや企業の価値を伝え企業価値向上の一翼を担っていただく重要なミッションです。
・メディアリレーションが主力業務です。プレスリリース作成や広報物管理などの定常業務は効率的に行えるように整備されており、各部門も広報活動に協力的なカルチャーであるため、質の高い広報活動に専念することができます。
・あらゆるステークホルダーと良好な関係を継続的に築いていけるようなコミュニケーションをお願いしたいと考えております。

【会社ミッション】
テックタッチは、「Maximize the power of tech ～テックの力を最大化する～」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・以下いずれかのご経験
　‐ 事業会社またはPRファームにおける広報の実務経験（3年以上）
　‐ 広報未経験の場合は営業で経験（2年以上かつ好成績）
・当社のミッション、バリュー、プロダクトへの共感

歓迎・ライティング・編集経験
・スタートアップ勤務または営業経験
・B2B IT業界の理解

求める人物像
・目標達成意欲が高い方、またその再現性をお持ちの方
・現場で働くことを厭わない方
・知的好奇心旺盛で、自ら課題を発見し解決できる方
・ガッツとコミットメントのある方
・下記の5分野において、高い能力を有していること
営業力、企画力、ライティング力、インプット力、人間関係構築力
雇用形態は: 正社員（フレックスタイム制）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同条件）
どんなポジション・役割か: 経理/労務/総務担当
どこで働くか: 〒105-7105
東京都港区東新橋一丁目5番2号
汐留シティセンター5階　ワークスタイリング内

■リモートワーク制度
リモートワーク併用（出社目安　40%/月）
- 希望者は全日出社可
- リモートワーク制度は職種により異なります
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
コアタイム：10:00～17:00
始業：8:00～10:00
終業：17:00～19:00
休憩：60分(コアタイム内に取得)
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円を想定
月給31万～42万円
※固定残業時間は45時間／月、月額118,124～163,209円を含む。超過分については別途支給。
※上記給与とは別に、「年2回のボーナス(業績連動) ＋ SO制度」を導入しています。
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備

【手当】
■通勤交通費
■リモートワーク手当（5,000円/月）

【その他制度】
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
■リモートワーク /会議用のヘッドセット支給
■自宅用モニター購入補助制度
■書籍購入制度（上限額なし）
■備品購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の費用負担（国内外OK）
■水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット/アイス）飲み放題
■ビル屋内に喫煙スペースあり
■SO制度
休日休暇は: 【休日・休暇】
■年間休日 120日以上（完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始）
■入社日に有給休暇付与（初年度10日）
■慶弔休暇
■産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり）
■新型コロナウィルスワクチン接種休暇、新型コロナウィルス罹患特別休暇制度あり
どんな選考プロセスか: 1）書類選考
2）一次面接
3）二次面接
4）三次面接
5）最終面接

＜選考情報＞
■平日夜の面接可
■原則オンラインで選考
※当社にお越しいただくご案内をすることもございます
■三次選考の前後で「採用ミートアップ」にお誘い予定
当社メンバー参加型の懇親会でカジュアルにコミュニケーションができる場ですので、テックタッチの「素」を是非感じてください。
※オンラインにて実施
■候補者の方にもベストな職場を選んでいただけるようにオープンで誠実なコミュニケーションを心がけています。当社の課題も含め、全てオープンに共有させていただきます。
※選考プロセスについては変更となる可能性あり

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【広報メンバー｜国内業界No.1SaaS】リモート併用可/SO付与！

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