- どんな仕事か
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「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」
トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、当社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。
自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を当社から提供しています。
※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。
（異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等）
＜製造業への提案営業＞
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。
＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞
エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。
【会社説明動画】
https://youtu.be/GrlWWVWJe2E
【営業インタビュー動画】
https://youtu.be/wSeb1A75aJA - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業2年以上（法人・個人、業界不問）
・普通自動車免許
【歓迎業界】
人材・メーカー・商社・IT・NET・広告・金融 等
★多様なキャリアパス：
配属部署にてキャリアを積んでいただき、その後「プロフェッショナル（専任管理職）」「マネジメント（組織管理職）」「ゼネラリスト（他部署へ異動しキャリア形成）」３つのキャリパスがございます。
半年に一度の目標設定と上長とのフィードバック、また1年に一度ご自身のキャリア形成の希望を伺い、中長期的に活躍していただけるよう、さまざまなキャリアをご用意しております。
★正当な評価制度を運用：
正当かつプロセス重視の評価制度がございます。自身が目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目・行動を定量面、および定性面にて決定。その結果について、評価調整会議で調整を行い、正当な評価を実施します。
グレードの向上や昇給については定性面にての活躍・成長の観点で判断しているため、市場環境に捉われずキャリア形成をすることが可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～650万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10310211
