- どんな仕事か
-
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
配属部門
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 ホンダ営業統括部
●担当業務と役割
・主な担当業務は、ホンダ様向けビジネスに関する開発営業/納入営業になります。
・担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。
・受注獲得に向けた営業活動ならびに量産商品の納入業務を主体的に牽引頂ける方、加えて従来のモノ売りのみでなく、既存の枠組みに留まらずビジネスチャンスを捉え、価値提案/事業創出にチャレンジ頂くことも期待しています。
●具体的な仕事内容
・ビジネス拡販戦略の構築と実践：顧客戦略/業界動向、同社方針を踏まえたビジネス拡販/成長戦略を立案構築し、社内主導する。
・中長期(6ヵ年計画)の事業計画の策定：戦略に基づいた中長期の事業販売計画を策定し、社内合意を図る。
・顧客動向，業界動向の把握：社内外関係者との関係性強化を図り、質/量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする。
・既存ビジネスのQCD推進：PSI精度の向上，迅速な品質対応，プライス交渉の推進において、グローバル統括としての役割を果たす。
●この仕事を通じて得られること
・日系カーメーカーの中で特に積極的な電動化ホンダ様への貢献を通じて、モーターサイクル産業，社会に貢献する貴重な経験を積むことができます。また電動化に向けて大きく環境変化が起こる中で、新価値を創造/提案し同社ビジネス拡大に貢献できる機会であり、大きく自己成長が実感できるポジションとなります。
・新規ビジネスの創出に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野の第一人者としてのポジション獲得に繋がります。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・組織力向上に向けても、課題提起，改善策策定，実践を若い世代が積極的に活動し、ボトムアップで新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
・多様な働き方(年休取得，在宅勤務，長期休暇)が推奨され、実践できている働き - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・BtoB営業経験者
【歓迎】
・車載営業経験者
・海外勤務経験、もしくは英語である程度コミュニケーションが出来る方：TOEIC 550点以上
・日系カーメーカー向け営業経験（特にホンダ様）
［その他］
・顧客や社内ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力
・運転免許
【人柄・コンピテンシー】
・主体性、積極性、粘り強さ
・コミュニケーション能力
・前向きに挑戦する人、また周辺を巻き込み、組織を動かせる人財 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750～900万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.MYN-10332527
